金新華同志：  
    來信收悉。讀了您的信，有這樣幾點(diǎn)想法提供給您，或許對(duì)您有些益處。  
    1、您因工負(fù)傷是在1987年，當(dāng)時(shí)我國(guó)處理工傷事故的法規(guī)主要表現(xiàn)為給予治療和享受工資待遇?！秳趧?dòng)法》的實(shí)施是從1995年1月1日開始的，與之相配套的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》是從1996年10月1日生效的，這些法律法規(guī)均沒有追溯力。您的工傷待遇只能按1987年時(shí)的政策法規(guī)執(zhí)行。  
    任何一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都無權(quán)取消您應(yīng)享受的工傷待遇。  
    2、護(hù)理費(fèi)的享用條件是以工傷人員進(jìn)食，翻身，大、小便，穿衣，洗漱，自我移動(dòng)5項(xiàng)條件來判斷依賴程度的。從您介紹的情況看，盡管是左腿高位截肢，可能還達(dá)不到需要護(hù)理的程度。  
    3、工會(huì)給您救濟(jì)120元錢，是不是也反映了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)您的關(guān)心與愛護(hù)呢?請(qǐng)您注意，工會(huì)組織不是孤立的，工會(huì)組織是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行黨和國(guó)家的政策法令的，因此希望您能冷靜地反思。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)者使用過激言詞自然不對(duì)，但我們從您的來信中看不出您被當(dāng)成包袱的具體事例。     
    4、您因工負(fù)傷與為您妻子安排工作是兩回事。安排與否都無可指摘。  
    5、告狀、上訪是公民的權(quán)力，任何人都不會(huì)干涉您使用這一權(quán)力。問題的關(guān)鍵是您想上告的事由，理在何方?