一、可以認(rèn)定為工傷的情形有哪些
職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;
(二)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;
(三)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;
(四)在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;
(五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的;
(六)從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的;
(七)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;
(八)因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;
(九)在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的;
(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、工傷認(rèn)定的流程怎么走
發(fā)生工傷后職工一般應(yīng)在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會(huì)保障局做工傷鑒定,工傷鑒定程序如下:
第一步:申請人提交書面申請。發(fā)給《工傷認(rèn)定申請表》。
第二步:申請人填表后交回我辦,同時(shí)提交:
1、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)
第三步:申請人提供材料不完整的,書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。
第四步:對申請材料齊全、符合法定形式的,在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并形成決定書。
第五步:將工傷認(rèn)定決定書送達(dá)申請人、用人單位及工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
上文告訴了大家“可以認(rèn)定為工傷的情形有哪些”以及“工傷認(rèn)定的流程怎么走”的內(nèi)容,希望對大家有一定的幫助。隨著工業(yè)社會(huì)的發(fā)展,有很多高危工作人群難免會(huì)發(fā)生工傷,不過不論是誰申請工傷認(rèn)定,最終的目的都是進(jìn)行工傷索賠,那具體工傷索賠的項(xiàng)目包括哪些,如果發(fā)生工傷索賠糾紛又該如何處理?這些問題不妨問問專業(yè)的律師,也可以請律師幫忙進(jìn)行工傷認(rèn)定或索賠事宜。
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無憂保溫馨提示:
在受到工傷的情況下,申請工傷鑒定對員工申請工傷賠償很有幫助,為勞動(dòng)者提供了支持的基礎(chǔ)。但是申請工傷鑒定是有時(shí)間限制的,用人單位在發(fā)生工傷后30內(nèi)應(yīng)當(dāng)提出申請,勞動(dòng)者在發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)應(yīng)當(dāng)申請,超出時(shí)間的得不到支持。工傷鑒定對勞動(dòng)者來說非常重要,建議多加留意。標(biāo)簽: 流程認(rèn)定為工傷工傷認(rèn)定工傷