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一、工傷傷殘鑒定怎么做？
可以直接到被告所在地或者事故發(fā)生地的法院起訴，申請(qǐng)法院委托傷殘鑒定。
一般的傷殘鑒定程序如下：
1、損傷程度鑒定；
即輕傷、重傷、輕微傷鑒定或稱(chēng)傷情鑒定。
2、傷殘程度鑒定；
包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。
3、因果關(guān)系鑒定；
指損傷與疾病的關(guān)系鑒定。
4、醫(yī)療糾紛司法鑒定；
醫(yī)療行為中是否存在過(guò)錯(cuò)，若有，與患者死亡或殘疾之間的關(guān)系。
5、保險(xiǎn)理賠鑒定；
是否意外傷殘、重大疾病、全殘、失能達(dá)到保險(xiǎn)理賠規(guī)定。
6、影像學(xué)資料的同一認(rèn)定；
所提供X光片、CT等資料是否為同一人。
7、損傷后誤工時(shí)間的審查；
損傷后休息時(shí)間長(zhǎng)短的合理性判斷。
8、護(hù)理依賴(lài)程度鑒定、醫(yī)療依賴(lài)程度鑒定；
損傷致殘后對(duì)護(hù)理及醫(yī)療的依賴(lài)情況判斷。
9、致傷物推斷或損傷機(jī)理分析；
從損傷形態(tài)推測(cè)致傷物或分析損傷形成機(jī)理。
10、保險(xiǎn)調(diào)查。
二、工傷傷殘補(bǔ)助金怎么計(jì)算？
（一）傷殘補(bǔ)助金的概念
傷殘補(bǔ)助金是指，職工因工致殘并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定傷殘等級(jí)的，按照該傷殘等級(jí)，從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其一次性支付的傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。工傷職工一經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定傷殘等級(jí)，即說(shuō)明其因工傷事故形成相當(dāng)?shù)膭趧?dòng)功能障礙，這極大地影響了其日后獲取經(jīng)濟(jì)收入的能力和機(jī)遇，也與工傷事故存在重大的因果關(guān)系，自然應(yīng)當(dāng)予以賠償，以彌補(bǔ)受害人的該項(xiàng)損失。
（二）傷殘補(bǔ)助金賠償金額的計(jì)算公式
《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)傷殘補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)作出如下規(guī)定：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
根據(jù)上述規(guī)定，傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算以傷殘等級(jí)為依據(jù)，傷殘等級(jí)按一至十級(jí)劃分，傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)也按一至十級(jí)相區(qū)分，以本人工資為基數(shù)，乘以一定的月數(shù)。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》附則的規(guī)定，該條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。以后所說(shuō)的“本人工資”都適用該標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)上文的內(nèi)容，我們知道了有關(guān)“怎么做工傷傷殘鑒定”以及“工傷傷殘補(bǔ)助金怎么計(jì)算”等問(wèn)題的具體情況，也希望這些內(nèi)容能夠給您帶來(lái)一定的幫助。實(shí)踐中，如果您不幸遭遇了工傷事故，且很有可能因此而落下殘疾時(shí)，您不僅需要做工傷認(rèn)定，還需要做工傷傷殘鑒定。如果單位拒絕給您賠償，您可以憑借鑒定的結(jié)果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。在此過(guò)程中，如果您有遇到不了解的地方，要及時(shí)向勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的專(zhuān)家律師，以更好地維護(hù)您的合法權(quán)益，避免不必要的麻煩出現(xiàn)。
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工傷傷殘鑒定怎么做，工傷職工的傷殘等級(jí)待遇如何？
一、工傷傷殘鑒定怎么做？1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理......
需要做第二次工傷鑒定的條件，如何評(píng)定傷殘等級(jí)？
一、需要做第二次工傷鑒定的條件申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論或者職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。對(duì)職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的再次鑒定申請(qǐng)，市鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)......
