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一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定要提交哪些材料
申請(qǐng)認(rèn)定工傷應(yīng)提交以下證明材料：
1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》；
2、指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書(shū)和職業(yè)病診斷證明；
3、企業(yè)的工傷報(bào)告，屬于統(tǒng)計(jì)范圍的因工傷亡事故，提交安全監(jiān)察部門的結(jié)案批復(fù)；
4、工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明；
5、其他相關(guān)證明材料：
（1）屬于交通事故，提交公安交通管理部門的責(zé)任裁決書(shū)或相關(guān)的處理證明；
（2）屬于因工外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的裁定書(shū)；
（3）屬于因工作緊張突發(fā)疾病的，提交企業(yè)出具的工作緊張的證明材料。
（4）屬于因工因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明；
（5）屬于從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)國(guó)和社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的，應(yīng)有企業(yè)或者縣級(jí)政府民政部門、公安部門出具的證明；
（6）其他特殊情況，提交認(rèn)定工傷所需的證明材料。
二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需注意什么
1、是否存在勞動(dòng)工傷（勞動(dòng)者認(rèn)為是工傷的，有提供這方面證據(jù)的義務(wù)，勞動(dòng)者提供相應(yīng)的證據(jù)）。
2、是否為工傷（用人單位認(rèn)為不是工傷，單位負(fù)責(zé)舉證，提供相應(yīng)的證據(jù)）。
3、有關(guān)證明文件的取得。
（1）交通事故傷害的證明，由公安交警管理部門出具；
（2）暴力傷害的證明，由公安刑事管理部門或治安管理部門出具；
（3）見(jiàn)義勇為的證明，由當(dāng)?shù)孛裾块T出具；
（4）職工下落不明的，由人民法院出具司法裁定書(shū)。
（5）不予出具證明的，可以提起行政復(fù)議和行政訴訟。
調(diào)取的書(shū)證為復(fù)印件的，應(yīng)在復(fù)印件上注明提供人、核對(duì)人、與原件核對(duì)無(wú)誤章。復(fù)印有關(guān)部門保管的書(shū)證原件的復(fù)制件或抄錄件的，應(yīng)當(dāng)注明出處，經(jīng)核部門核對(duì)無(wú)異后加蓋其印章。調(diào)查類筆錄，應(yīng)當(dāng)表明行政執(zhí)法人員的身份，有行政執(zhí)法人員（2人）、 被調(diào)查人簽名或蓋章。注明被調(diào)查人、證人的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址等基本情況，有被調(diào)查人、證人的身份證明材料。
工傷認(rèn)定問(wèn)題是處理勞動(dòng)糾紛案件面臨的主要難題之一，工傷認(rèn)定難、獲得賠償難等問(wèn)題是當(dāng)前工傷中亟需攻克的重要問(wèn)題，那工傷職工該如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需提交哪些材料，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)又需注意什么，如果認(rèn)定不了工傷該怎么索賠，這些問(wèn)題最好問(wèn)問(wèn)專業(yè)的律師，也可以請(qǐng)律師幫忙申請(qǐng)工傷認(rèn)定和進(jìn)行工傷索賠。
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