一、 2014年工傷死亡賠償標準

1、喪葬補助金標準：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。

計算公式： 2013年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金

2、供養(yǎng)親屬撫恤金標準如下：

（1）配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%每月=配偶撫恤金。

（2）其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%每人每月=其他親屬撫恤金

（3）孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

3、一次性工亡補助金標準為：2013年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（26955元）的20倍。

一次性工亡補助金計算公式：26955元×20=539100元

2014年一次性工亡補助金比2013年提高了很多。

注：傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤，不能享受一次性工亡補助金。

二、工亡家屬可獲哪些待遇

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院行政部門規(guī)定；

3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第1項、第2項規(guī)定的待遇。

以上為您詳細介紹了“2014年工傷死亡賠償標準”，“工亡家屬可獲哪些待遇”相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫到您。親人的離去，對于每一個家庭來說都是沉重的。再多的經(jīng)濟賠償也彌補不了失去親人的痛苦。如果因為工傷賠償問題而陷入糾紛，更會讓家屬心涼。為了能夠更好地維護權(quán)益，家屬可以請專門的勞動法律師為您索賠工亡賠償。

延伸閱讀：

2014工傷賠償標準，2014年工傷死亡賠償標準

一、2014工傷賠償標準是怎樣的無論是單位還是勞動者本人都不愿意發(fā)生工傷，對單位來說要面臨賠償，對勞動者來說將受到身體和精神上的傷害。那發(fā)生工傷后單位要賠償哪些項目呢，只有確定了工傷賠償?shù)木唧w項目才可以確定工傷賠償?shù)臉藴适窃鯓拥?。其中工傷賠償?shù)?.....

2014年工傷賠償標準，工傷誤工費賠償標準2014

工傷賠償是勞動法中最具有實踐性的問題之一，而工傷賠償標準是工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標準。那么2014年工傷賠償標準是怎樣的，其中具體的賠償項目-誤工費又該怎么賠償，即2014年工傷誤工費賠償標準是怎樣的？下文會為您作詳細的介紹......

無憂保溫馨提示：