一、2014工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及生活水平的不斷變化也會(huì)影響工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),因?yàn)楣r償當(dāng)中的交通食宿費(fèi)的多少就受生活水平的影響。那么2014年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?這不同的工傷賠償項(xiàng)目其賠償標(biāo)準(zhǔn)的確定也有所不同,比如醫(yī)療費(fèi)就要藥根據(jù)診療項(xiàng)目、藥品目錄等來確定。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:
(一)醫(yī)療費(fèi)
1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
(二)交通食宿費(fèi)
1、具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
(三)康復(fù)治療費(fèi)
1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定……[詳細(xì)]
二、2014工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
職工僅僅是發(fā)生工傷或許也算是幸運(yùn)的,畢竟可以拿到工傷賠償,休息一段時(shí)間之后就可以繼續(xù)工作。不幸的是那些工傷死亡的員工,他們不僅僅失去了生命,他們的家庭更是失去了部分經(jīng)濟(jì)來源,那么對(duì)于這樣的工傷死亡該如何賠償呢,在2014年工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)又是怎樣的?
職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%……[詳細(xì)]
三、工傷賠償能否私了解決
不管2014年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,也不管工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,單位與勞動(dòng)者始終是站在不同的角度,一方想盡力不賠或是少賠,而另一方就是盡量要求多賠。由于對(duì)賠償數(shù)額不能達(dá)成一致意見而引發(fā)的工傷賠償糾紛屢見不鮮,那這樣的工傷賠償糾紛該怎么解決,能否私了解決?解決方法多種多樣,關(guān)鍵看單位與勞動(dòng)者如何選擇,當(dāng)然也是可以私了解決的。
工傷賠償糾紛可以雙方私下簽訂和解協(xié)議,此協(xié)議視為民事合同,雙方有履行協(xié)議約定的義務(wù)。若雙方經(jīng)勞動(dòng)仲裁委會(huì)調(diào)解簽訂調(diào)解協(xié)議,這時(shí)的協(xié)議具有法律效力,若一方不履行則可直接申請(qǐng)書法院強(qiáng)制執(zhí)行……[詳細(xì)]
職工受到工傷后理應(yīng)得到工傷賠償,通過上文我們也知道了“2014工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)”和“2014工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)”,不管自己或自己的親屬的工傷導(dǎo)致的結(jié)果是怎樣的,您都可以根據(jù)自己的情況來判斷應(yīng)得到多少數(shù)額的賠償。此外在實(shí)踐中有很多單位沒有給員工繳納工傷保險(xiǎn),這樣的話該如何索賠?還有的是因?yàn)榻煌ㄊ鹿蕦?dǎo)致的工傷,還有一些是因?yàn)槠渌袷虑謾?quán)導(dǎo)致的工傷,這些情形又該如何索賠,又需要提交哪些證據(jù)?這些問題最好問問專業(yè)的律師,當(dāng)然也可以在發(fā)生工傷后請(qǐng)律師幫忙處理,這樣可以根據(jù)您的具體情況來為您量身定做索賠方案。
延伸閱讀:
2014工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),2014年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、2014工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的無論是單位還是勞動(dòng)者本人都不愿意發(fā)生工傷,對(duì)單位來說要面臨賠償,對(duì)勞動(dòng)者來說將受到身體和精神上的傷害。那發(fā)生工傷后單位要賠償哪些項(xiàng)目呢,只有確定了工傷賠償?shù)木唧w項(xiàng)目才可以確定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎樣的。其中工傷賠償?shù)?.....
2014年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2014
工傷賠償是勞動(dòng)法中最具有實(shí)踐性的問題之一,而工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。那么2014年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,其中具體的賠償項(xiàng)目-誤工費(fèi)又該怎么賠償,即2014年工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?下文會(huì)為您作詳細(xì)的介紹......
無憂保溫馨提示:
受工傷后治療期間,勞動(dòng)者并不被解雇,應(yīng)當(dāng)享受停工留薪的待遇。其待遇按照原來的待遇不變,由所在單位支付,但是時(shí)間不能超過12個(gè)月,特別嚴(yán)重的,可以適當(dāng)延長。用工方無故不發(fā)放該項(xiàng)賠償時(shí),勞動(dòng)者應(yīng)積極主張。除此之外,交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等都屬于工傷賠償范圍。標(biāo)簽: 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)工亡賠償工傷賠償工傷