工傷保險(xiǎn)被扣個(gè)人所得稅
據(jù)中國(guó)青年報(bào)報(bào)道,尹某是A公司員工。2015年9月,尹某在上班期間因工作原因手指受傷,被認(rèn)定為工傷,后鑒定為捌級(jí)傷殘。尹某于2015年12月6日以公司未依法參加工傷保險(xiǎn)為由,提出與A公司解除未到期勞動(dòng)合同。隨后A公司決定支付尹某一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金以及停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等工傷待遇14萬(wàn)余元,但要扣除個(gè)人所得稅3800元。尹某不同意,于是提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。后在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委的調(diào)解下,A公司全額支付了尹某工傷待遇。
如何獲得應(yīng)得自己應(yīng)得的工傷保險(xiǎn)待遇?
財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》〔財(cái)稅(2012)40號(hào)〕第一條規(guī)定,對(duì)工傷職工及其近親屬按照 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定取得的工傷保險(xiǎn)待遇,免征個(gè)人所得稅。該通知第二條規(guī)定:本通知第一條所稱的工傷保險(xiǎn)待遇,包括工傷職工按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定取得的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)等,以及職工因工死亡,其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定取得的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。故本案中A公司給付尹某工傷待遇免征個(gè)人所得稅是于法有據(jù)的。
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無(wú)憂保溫馨提示:
職工住院治療工傷的,依法應(yīng)當(dāng)繼續(xù)享受工資發(fā)放,所在單位不能不發(fā)或者少發(fā)。職工負(fù)工傷,一般來(lái)說(shuō),單位會(huì)支付醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等必要治療費(fèi)用,但是對(duì)其他如交通費(fèi)、工資就不會(huì)發(fā)放。其實(shí)這種行為非常不合理,雖然依工傷性質(zhì)不同,工資發(fā)放有差別,但是職工所在單位不能克扣工資。標(biāo)簽: 保險(xiǎn)