勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中常常會(huì)遭遇意想不到傷害，即工傷，那么工傷具體是怎么定義的，在什么情形下發(fā)生事故又視為工傷呢？

一、什么是工傷

傷事故又稱(chēng)勞動(dòng)事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，工傷事故是指工人、職 員、個(gè)人雇工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)合內(nèi)，因工作原因所遭受的人身傷亡的突發(fā)性傷害 事故；除此之外，廣義的工傷事故還包括罹患職業(yè)病?！豆ｋU(xiǎn)條例》第一條規(guī)定： “為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，制定本 條例?！备鶕?jù)該《條例》的基本精神，我國(guó)工傷事故賠償中所指稱(chēng)的工傷事故采用的是 廣義，既包括突發(fā)性傷害事故，又包括罹患職業(yè)病。

二、勞動(dòng)者在什么情形下視同工傷

勞動(dòng)者有下列情形之一的，視同工傷：

（1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（1）項(xiàng)、第（2）項(xiàng)情形的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（3）項(xiàng)情形的，享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇的。

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