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一、工傷醫(yī)療期的待遇是什么
職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。
工傷醫(yī)療期是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療和領(lǐng)取工傷津貼的期限。工傷醫(yī)療期應(yīng)當(dāng)按照輕傷和重傷的不同情況確定為一個(gè)月至二十四個(gè)月，嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的，由醫(yī)院證明，單位申報(bào)，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過三十六個(gè)月。
工傷醫(yī)療期間，企業(yè)不得解除或終止其勞動(dòng)合同以及作開除、解雇、辭退處理。
工傷醫(yī)療期滿后仍需治療，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前十二個(gè)月內(nèi)的月平均工資收入。工傷醫(yī)療期滿或者評(píng)定傷殘等級(jí)后，應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇。
二、非工傷醫(yī)療期的待遇是什么
患病或非因工傷醫(yī)療期規(guī)定
（一）醫(yī)療期
1、實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的，醫(yī)療期為三個(gè)月，五年以上的，醫(yī)療期為六個(gè)月；
2、實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的，醫(yī)療期為六個(gè)月；五年以上十年以下的，醫(yī)療期為九個(gè)月；十年以上十五年以下的，醫(yī)療期為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的，醫(yī)療期為十八個(gè)月；二十年以上的，醫(yī)療期為二十四個(gè)月。
（二）醫(yī)療期待遇
1、病假工資
職工患病休假在6個(gè)月內(nèi)：
（1）連續(xù)工齡2年者，病假日工資按職工日平均工資的60%計(jì)發(fā)；
（2）連續(xù)工齡≥2年且4年者，病假日工資按職工日平均工資的70%計(jì)發(fā)；
（3）連續(xù)工齡≥4年且6年者，病假日工資按職工日平均工資的80%計(jì)發(fā)；
（4）連續(xù)工齡≥6年且8年者，病假日工資按職工日平均工資的90%計(jì)發(fā)；
（5）連續(xù)工齡≥8年者，病假日工資按職工日平均工資的100%計(jì)發(fā)。
職工患病休假在六6個(gè)月以上：
（1）連續(xù)工齡1年者，病假期間工資按職工月工資收入的40%計(jì)發(fā)；
（2）連續(xù)工齡≥1年且3年者，病假期間工資按職工月工資收入的50%計(jì)發(fā)；
（3）連續(xù)工齡≥3年者，病假期間工資按職工月工資收入的60%計(jì)發(fā)。
2、疾病救濟(jì)費(fèi)：患病停工6個(gè)月以上的職工，如領(lǐng)取疾病救濟(jì)費(fèi)低于本企業(yè)職工月平均工資40%者，應(yīng)按40%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，但不能高于該職工月工資。
（1）連續(xù)工齡1年者，疾病救濟(jì)費(fèi)按職工日平均工資的40%計(jì)發(fā)；
（2）連續(xù)工齡≥1年且3年者，疾病救濟(jì)費(fèi)按職工月工資收入的50%計(jì)發(fā)；
（3）連續(xù)工齡≥3年者，疾病救濟(jì)費(fèi)按職工月工資收入的60%計(jì)發(fā)。
（三）勞動(dòng)能力鑒定
1、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件：
（1）職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的；
（2）企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，醫(yī)療期滿。
2、傷殘待遇：
（1）被鑒定為一至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇；
（2）被鑒定為五至十級(jí)的，醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同。
（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
醫(yī)療期滿尚未痊愈被用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為：勞動(dòng)者在本單位工作每滿一年，支付相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)還應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)當(dāng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
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