一．勞動能力喪失程度鑒定

勞動能力喪失程度鑒定有廣義和狹義之分，狹義的勞動能力喪失程度鑒定就是指工傷評殘，又稱勞動能力鑒定或稱勞動鑒定，廣義的勞動能力喪失程度鑒定則不僅限于工傷鑒定，還包括其他行業(yè)的此種鑒定，如交通事故、醫(yī)療事故、保險、傷害等各種原因引起的勞動能力喪失或下降。不同行業(yè)對鑒定的要求有所不同，也都有各自不同的鑒定標準，這一點，在鑒定中務必加以注意。

二．勞動能力鑒定結論的期限

勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取三名或者五名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論，必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。

勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請書之日起六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長三十日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

勞動能力鑒定工作應當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的，應當回避。

醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)斓脑O置辦法及勞動能力鑒定工作程序由省勞動能力鑒定委員會另行制定。

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