一、因公死亡有哪些情形?
因工死亡包括以下情況:
1、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡 。
2、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。
3、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。
4、因工致殘被鑒定為1-4級(jí)享受傷殘補(bǔ)助金期間死亡。
二、申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是什么?
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并有下列情形之一:(一)完全喪失勞動(dòng)能力的;(二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。
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因公死亡如何認(rèn)定,因公死亡賠償多少?
一、因公死亡如何認(rèn)定?1、符合申請(qǐng)條件的,行政部門(mén)予以受理。對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的,告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。不能提供工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、勞動(dòng)保障......
因公死亡如何賠償,職工因公死亡怎樣賠償?
職工因公死亡如何賠償?職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生......
無(wú)憂保溫馨提示:
有工傷就必然產(chǎn)生賠償爭(zhēng)議,要獲得合理賠償,除了醫(yī)院的診斷證明,還需要進(jìn)行工傷認(rèn)定或者傷殘鑒定。受傷職工在面對(duì)這類(lèi)問(wèn)題時(shí)要積極求償、保留證據(jù),以免時(shí)間長(zhǎng)了,用工方毀滅證據(jù)或者攜款潛逃,屆時(shí),勞動(dòng)者利益將倍受損害。此外,弄清工傷應(yīng)受何待遇對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)也是非常必要的。標(biāo)簽: 條件