根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)按照以下程序開展：

(1)首先由符合勞動能力鑒定條件的工傷職工本人(或其親屬)或者用人單位向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會提出勞動能力鑒定申請，同時要提交工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

(2)當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會在收到申請人申報勞動能力鑒定的資料后，首先要進行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效。如果申請人提交的資料欠缺，勞動能力鑒定委員會則會要求申請人補充材料后重新提出申請，申請受理期限從再次提交申報材料時起算。

(3)組織鑒定。勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定。進行勞動能力鑒定的專家必須具有醫(yī)療衛(wèi)生高級技術(shù)職務(wù)任職資格;掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識;具有良好的職業(yè)品德。專家組鑒定后出具的鑒定意見由參與鑒定的專家簽署。必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)進行有關(guān)的診斷。 勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見，確定傷殘職工的勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度，作出勞動能力鑒定結(jié)論，提出為傷殘職工配置輔助器具的建議。

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