一、發(fā)生職業(yè)病的原因
1、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素,包括化學因素,如粉塵、各種毒物;物理因素,如高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、噪聲、振動、高頻、微波、紅外線、紫外線、激光、放射線等;某些生物性致病因素。
2、勞動過程中的有害因素,如勞動強度過大,勞動時間過長,精神或視力過度緊張等。
3、與一般衛(wèi)生條件和衛(wèi)生技術措施不良有關的有害因素,如廠房矮小狹窄。采光照明不足,通風不良,烈日下室外作業(yè),有毒作業(yè)相無毒作業(yè)安排在一個車間內等。
二、職業(yè)病勞動者的待遇
用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的,患職業(yè)病的勞動者有權按照國家有關工傷保險的規(guī)定,享受下列工傷保險待遇:
(1)醫(yī)療費:因患職業(yè)病進行診療所需費用,由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付。
(2)住院伙食費:由用人單位按照當?shù)匾蚬霾罨锸硺藴实囊欢ū壤Ц丁?/p>
(3)康復費:由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付。
(4)殘疾用具費:因殘疾需要配置輔助器具的,所需費用由工傷保險基金按照普及型輔助器具標準支付。
(5)停工留薪期待遇:原工資、福利待遇不變,由用人單位支付。
(6)生活護理補助費:經(jīng)評殘并確認需要生活護理的,生活護理補助費由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付。
(7)一次性傷殘補助金:經(jīng)鑒定為十級至一級傷殘的,按照傷殘等級享受相當于6個月~24個月的本人工資的一次性傷殘補助金,由工傷保險基金支付。
(8)傷殘津貼:經(jīng)鑒定為四級至一級傷殘的,按照規(guī)定享受相當于本人工資75%至90%的傷殘津貼,由工傷保險基金支付。
(9)死亡補助金:因職業(yè)中毒死亡的,由工傷保險基金按照不低于48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標準一次性支付。
(10)喪葬補助金:因職業(yè)中毒死亡的,由工傷保險基金按照6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標準一次性支付。
(11)供養(yǎng)親屬撫恤金:因職業(yè)中毒死亡的,對由死者生前提供主要生活來源的親屬,由工傷保險基金支付撫恤金:對其配偶每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,對其生前供養(yǎng)的直系親屬每人每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%發(fā)給。
(12)國家規(guī)定的其他工傷保險待遇。
另外,用人單位應當按照國家有關規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應當調離原崗位,并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的勞動者,應當給予適當崗位津貼。
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無憂保溫馨提示:
有工傷就必然產(chǎn)生賠償爭議,要獲得合理賠償,除了醫(yī)院的診斷證明,還需要進行工傷認定或者傷殘鑒定。受傷職工在面對這類問題時要積極求償、保留證據(jù),以免時間長了,用工方毀滅證據(jù)或者攜款潛逃,屆時,勞動者利益將倍受損害。此外,弄清工傷應受何待遇對勞動者來說也是非常必要的。標簽: 待遇