工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。在很多人眼里，工傷可能僅僅是指在工作中受傷，樂山市勞動能力鑒定服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，其實工傷所包含的內(nèi)容很多，有時我們在不經(jīng)意間就可能已經(jīng)符合工傷認(rèn)定條件了?！霸绨l(fā)現(xiàn)，早認(rèn)定，早治療，這是我們想對每一位職工提的建議?！痹撠?fù)責(zé)人說。

　　3月10日上午，樂山市勞動能力鑒定服務(wù)中心工作人員駕車來到峨眉山市高橋鎮(zhèn)，和他們同行的是樂山市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療專家李一，一行人當(dāng)天的工作，是為無法到樂山城區(qū)指定醫(yī)院檢查的村民羅錫林進行復(fù)診。2014年，在峨眉山市某機械公司工作的羅錫林感覺身體不適，到疾控部門檢查后被確診為矽肺病三期。當(dāng)年8月7日，樂山市勞動能力鑒定委員會根據(jù)《中華人民共和國勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》鑒定其為傷殘三級。隨后，羅錫林回家治療休養(yǎng)，同時根據(jù)企業(yè)為其繳交的工傷保險基數(shù)，羅錫林按月到社保部門領(lǐng)取工傷津貼。

　　2017年3月，因病情加重，羅錫林向當(dāng)?shù)厣绫２块T申請需要繼續(xù)治療。根據(jù)工傷保險條例勞動能力鑒定辦法規(guī)定，羅錫林需要到社保部門指定的醫(yī)院復(fù)診，而這些醫(yī)院均在樂山城區(qū)。然而病重的羅錫林沒辦法從峨眉山的大山深處離家到樂山城區(qū)，考慮到他的實際情況，樂山市勞動能力鑒定服務(wù)中心工作人員聯(lián)系了醫(yī)療專家，上門為其進行復(fù)診。雖然來時已經(jīng)做好了心理準(zhǔn)備，但工作人員還是對羅錫林家的情況感到吃驚?！拔覀冮_車到了高橋鎮(zhèn)，給羅錫林的妻子打了電話，想問問具體地址在哪里?！睒飞绞袆趧幽芰﹁b定服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，“結(jié)果對方讓我們把車停在路邊，她聯(lián)系了村里有面包車的人來載我們進去。我本來拒絕說自行開車進去就行，免得他們破費，可羅錫林妻子說山路很陡很險，不熟悉路況容易出事?！?/p>

　　坐著村民的面包車，大家發(fā)現(xiàn)羅錫林妻子所言非虛，面包車從高橋鎮(zhèn)出發(fā)后沒一會就上了一條狹窄的村路，一邊是陡壁，一邊是懸崖，車輛在路上行駛，稍不注意就可能滾下懸崖。面包車在崎嶇的山路上開了半個多小時后停下了，大家下車后又踩著泥濘的土路步行了20多分鐘，終于看到一間破舊磚瓦房，這就是羅錫林的家。為了貼補家用，羅錫林的女兒在春節(jié)后就外出打工了。家中只有羅錫林和妻子兩個人。今年才48歲的羅錫林躺在床上，整個人十分消瘦。床頭放著一臺正在使用的家用制氧機。

　　“他的病情很重，已經(jīng)沒法自主呼吸了，全靠24小時開著制氧機吸氧?！睒飞绞袆趧幽芰﹁b定服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人回憶。

　　家中有個重病人需要照顧，羅錫林的妻子無法外出工作，生活捉襟見肘。而前些年羅錫林工作所掙到的錢，早就為治病花得差不多了。屋里沒幾件像樣的家具，顯得空蕩蕩的。醫(yī)療專家李一立即為羅錫林進行了復(fù)診，確認(rèn)其病情加重需要繼續(xù)治療。目前。羅錫林被確診為矽肺病三期晚期，有多種并發(fā)癥，即便其進行治療，也時日無多。

　　出了羅錫林家，所有人都沉默了。回到樂山后，依據(jù)復(fù)診結(jié)果，樂山市社保部門對羅錫林的申請予以了支持。對于矽肺病，記者也有感觸，在3月初的一次采訪中，一位犍為縣某煤礦企業(yè)的退休職工就告訴記者，他的父親死于矽肺病?！案赣H也是一名煤礦工人，患上矽肺病后沒有及時得到治療延緩病情發(fā)展，結(jié)果很早就去世了?！痹撏诵萋毠じ嬖V記者，也正因為看到了父親的痛苦，他想辦法從采礦工人的崗位上調(diào)到地面工作，幸運的是他沒有患上矽肺病。

　　調(diào)查：熱門職業(yè)病還包括噪聲聾、滑囊炎

　　矽肺病是主要由長期吸入過量含結(jié)晶型游離二氧化硅的巖塵所引起的，以肺部廣泛的結(jié)節(jié)性纖維化為主的疾病?！拔尾儆诼殬I(yè)病，一旦確診，患者可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定申請工傷認(rèn)定?！睒飞绞袆趧幽芰﹁b定服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。除了煤礦工、鍋爐工等工種外，在建筑工地上班的工人、瓷磚廠工人、裝修工人等因工作環(huán)境接觸粉塵機會多，都容易患上矽肺病。

　　“很多人可能想象不到，在街上執(zhí)勤的交警也容易患上矽肺病?！痹撠?fù)責(zé)人告訴記者，矽肺病不可治愈，如果發(fā)現(xiàn)得早，加上治療得當(dāng)，可以延緩病情發(fā)展速度。但目前有些工人意識較差，在發(fā)現(xiàn)自己可能患上矽肺病后，覺得矽肺病一期所獲得的賠償較少，就沒有及時申請工傷認(rèn)定，而是等病情發(fā)展到矽肺病二期了才申請。

　　另外，部分職工相關(guān)意識較差，沒有養(yǎng)成每年體檢和離崗體檢的習(xí)慣，這造成發(fā)現(xiàn)較晚。也由于他沒有第一時間發(fā)現(xiàn)自己患上了包括肺矽病在內(nèi)的職業(yè)病，沒能及時保存相關(guān)證據(jù)，導(dǎo)致職工較難從相關(guān)單位得到賠償。

　　“該工人在來企業(yè)上班前，可能在前一個工廠就患上了矽肺病。但因企業(yè)沒有對工人上崗前進行體檢，結(jié)果導(dǎo)致工人在該企業(yè)上班時矽肺病犯病被確診。而根據(jù)相關(guān)規(guī)定，他是在該企業(yè)上班時被確診的，就由該企業(yè)來‘買單’?！痹撠?fù)責(zé)人告訴記者，“如果做了崗前體檢，這些情況就可能避免?！睋?jù)該負(fù)責(zé)人介紹，目前樂山出現(xiàn)的職業(yè)病中，除了矽肺病外，還有噪聲聾和滑囊炎，前者主要出現(xiàn)在工作環(huán)境十分嘈雜的職業(yè)中，后者主要出現(xiàn)在煤礦工人、裝修工人等經(jīng)常跪地工作的職業(yè)中。

　　“在我們的調(diào)查了解中，有部分職工不清楚自己在工作中受傷情況，導(dǎo)致申請工傷認(rèn)定上遇到困難?！彼榻B，前些年有一位工人在工作中不慎扭到腳，當(dāng)時腳就腫了，但工人沒有在意，只是回家休息了一下抹了些藥水。沒想到半個月過去了，扭到的部位依舊疼痛難忍，他這才選擇去醫(yī)院檢查，最終醫(yī)生檢查后發(fā)現(xiàn)是骨折了。

　　“既然在工作中扭傷了，就應(yīng)當(dāng)及時告知單位并去醫(yī)院檢查，并留存相關(guān)證據(jù)。如果沒有及時做上述步驟，有些單位可能就不會認(rèn)可該傷是在工作中造成的，從而使職工的合法權(quán)益受到損失?！痹撠?fù)責(zé)人表示，他建議一旦患上職業(yè)病或是在工作中受傷，職工應(yīng)當(dāng)及時保存證據(jù)并向單位申請工傷，如果單位不配合，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門提出申訴要求維護自己的合法權(quán)益。

　　提示：工傷認(rèn)定后醫(yī)療待遇這樣申請

　　工傷醫(yī)療待遇，這是指職工發(fā)生工傷事故后，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷醫(yī)療待遇主要包括：(1)職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

　　(2)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

　　(3)職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

　　(4)工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

　　(5)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

　　(6)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

　　工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

　　生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。