2017年最新工傷保險案例

　　繳納工傷保險是每一個在職員工必做的一件事情。繳納工傷保險費用就是為了保障自己因工傷而造成的損失能夠順利得到賠償。工傷保險報銷和工傷保險認定對于那些繳納工傷保險的群體來說，意義重大。目前，我市工傷保險業(yè)務已全面實現(xiàn)網(wǎng)上申報。網(wǎng)上申報為參保企業(yè)提供了簡單、高效、便捷的申報方式，避免了參保單位遲報、漏報的發(fā)生，真正保障了工傷職工的合法權益。

　　近年來，隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，全市逐步形成了一大批地域特色明顯、經(jīng)濟貢獻較大的勞動密集型民營企業(yè)集群，工傷保險“安全網(wǎng)”的作用日益凸顯。“工傷保險事業(yè)的發(fā)展關系到社會的和諧穩(wěn)定，關系到千萬個企業(yè)的發(fā)展和萬千個家庭的幸福。幾年來，我們積極探索，充分發(fā)揮工傷保險‘安全網(wǎng)’、‘減震器’的服務保障作用?！笔腥松缇志珠L張維真說。

　　廊坊地處京津之間，環(huán)渤海核心地帶，人口460萬。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，特別是勞動密集型民營企業(yè)的急劇增加，工傷保險的快速推進成為大勢所趨。

　　自2004年7月1日推行工傷保險以來，我市經(jīng)歷了快速推進、擴面提質(zhì)的發(fā)展歷程。參保人數(shù)由最初的5萬人，發(fā)展為2016年的45萬人。工傷認定案件和勞動能力鑒定呈逐年遞增態(tài)勢，工傷保險各項配套政策日趨完善，保障范圍、保障能力逐步提高。2006年8月，為貫徹落實《國務院關于解決農(nóng)民工問題的若干意見》，市人社局用三年時間，大力推進實施農(nóng)民工“平安計劃”，把礦山、建筑等高風險企業(yè)農(nóng)民工納入工傷保險覆蓋范圍。

　　“農(nóng)民工是弱勢群體，保障他們的合法權益，就是保障他們身后許許多多家庭的幸福。我們用了三年的時間，全力以赴推進農(nóng)民工參保，取得了不錯的成效?！睆埦S真說，目前全市農(nóng)民工參保人數(shù)達17.6萬人。

　　力促工傷保險的“廣覆蓋”，將未雨綢繆落到實處，這是幾年來我市推進工傷保險事業(yè)發(fā)展的顯著特征。2006年7月，廊坊市關于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員參加工傷保險政策出臺，讓更多的工傷患者充分享受到工傷保險強有力的保障，填補了事業(yè)單位、民間非營利組織機構(gòu)工作人員工傷保險政策的空白。目前，全市已有5.5萬名事業(yè)單位工作人員參保，占參?？?cè)藬?shù)的13%。

　　“我市出臺的建筑施工企業(yè)以項目參保、實行動態(tài)實名制管理的參保繳費辦法，最大程度上保障了建筑施工企業(yè)農(nóng)民工的合法權益?！笔腥松缇指闭{(diào)研員王建國介紹，這項工作成效顯著，意義不凡。

　　多年來，隨著工傷認定、勞動能力鑒定、業(yè)務經(jīng)辦工作規(guī)范化、信息化程度的大力提升，全市工傷保險覆蓋職業(yè)人群已達到45萬人，先后共為31800余名工傷職工及供養(yǎng)親屬支付待遇4.5億余元。1979年4月，文安縣供電局的職工張全在架設高壓線過程中被高壓電擊傷，導致左臂截肢、雙腿截肢。經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘二級，生活大部分不能自理。

　　由于種種原因，張全沒有其他經(jīng)濟收入，一家人的生活陷入困境。2010年，“老工傷”政策出臺后，張全工傷保險待遇迅速得到落實。如今，他每個月可以領取3400元傷殘津貼和護理費，一家人的生活水平有了保障和提高?！罢鏇]想到，政府能幫我解決這個難題，真的很感謝政府的工傷保險政策?！?9歲的張全老人感慨地說。

　　張全老人是全市“老工傷”政策眾多受益人之一。

　　2010年以來，我市將“老工傷”納入社會統(tǒng)籌工作，目前共有649名國企“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌。“老工傷”人員傷殘津貼、護理費、舊傷復發(fā)醫(yī)療費等都由工傷保險基金支付，有效保障了“老工傷”人員利益，減輕了企業(yè)負擔。

　　2010年，廊坊作為河北省首批試點市率先實行工傷保險市級統(tǒng)籌。

　　“我們堅持‘高站位創(chuàng)新思路、高效率全面推進’的工作理念，嚴格執(zhí)行工傷保險市級統(tǒng)籌‘六統(tǒng)一’，即在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一參保范圍和對象、繳費基數(shù)和費率標準、基金財務管理、工傷認定和勞動能力鑒定、工傷待遇支付標準、業(yè)務流程和業(yè)務信息系統(tǒng)，取得了積極成效?！笔腥松缇止ｋU管理中心主任張玉柱介紹說，推行市級統(tǒng)籌四年來，全市工傷保險參保人數(shù)增加78%，基金征繳額增加300%，基金抗風險能力明顯增強。

　　破解難題、提高待遇，全方位保障職工和企業(yè)權益，這是我市順應民意的有力舉措。2012年4月，廊坊市工傷保險定期待遇在全省率先實現(xiàn)市級社會化發(fā)放，工傷定期待遇8連增。目前，供養(yǎng)人員定期待遇實行社會化發(fā)放，減輕了參保單位工作負擔，調(diào)動了其參保積極性;消除了之前單位代發(fā)環(huán)節(jié)中可能存在延遲發(fā)放、不足額發(fā)放等風險，有效地維護了工傷職工的合法權益。

　　傾盡全力為參保企業(yè)和職工提供優(yōu)質(zhì)的服務，千方百計規(guī)范經(jīng)辦流程創(chuàng)新經(jīng)辦手段，這是多年來市人社局不斷追求的目標。

　　“現(xiàn)在我們工傷認定工作平均每天接待來人來訪、電話咨詢70多人次，工作量驟然增大，對認定工作提出新要求，大家都是全力以赴、全情投入。”長期在工傷保險認定工作崗位的工作人員王殿光說，為了更好地為群眾提供服務，他們把“依法行政，及時準確”作為工作目標，通過規(guī)范操作、創(chuàng)新調(diào)查方法、召開案例分析會等完善各項程序，確保工傷認定及時、合理。

　　2012年5月，廊坊在全省率先開通的工傷人員遠程指紋身份認證系統(tǒng)，極大地方便了工傷職工以及供養(yǎng)親屬進行生存狀況驗證。2014年10月起，同時推行工傷保險供養(yǎng)人員人臉識別系統(tǒng)。隨著智能手機客戶端的開發(fā)使用，讓供養(yǎng)人員足不出戶就能輕松完成身份認證。

　　近年來，市人社局持續(xù)開展“工傷鑒定送下鄉(xiāng)”行動，每月組織市勞動能力鑒定委員會專家深入基層一線，為工傷職工就近就地進行傷殘等級評定。對重癥患者、行動不便或家庭條件困難的職工，專家進行上門服務?！胺障禄鶎樱b定更趨人性化，這是根本，亦是方向?！笔腥松缇止ｋU科科長王鈞說。