職工工傷保險(xiǎn)認(rèn)定刻不容緩，用人單位一定要重視

　　小編確定的說，工傷保險(xiǎn)可能是大家都不愿意接觸的一類社會(huì)保障。但是，工傷保險(xiǎn)又是必不可少的。國(guó)家現(xiàn)有的工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)制度，可以為企業(yè)職工減輕極大的財(cái)產(chǎn)壓力。但是，有些用人單位為了減少經(jīng)濟(jì)損失，故意拖延企業(yè)職工的工傷保險(xiǎn)認(rèn)定。由此，對(duì)工傷職工帶來極大的傷害。為此，對(duì)工傷保險(xiǎn)條例的解讀進(jìn)一步更新。

　　2014年4月23日，被申請(qǐng)人(鹽城市某汽車公司)職工吳某于下班途中發(fā)生交通事故，2014年8月12日，吳某不治身亡。2014年8月20日，被申請(qǐng)人為吳某申報(bào)工傷認(rèn)定，吳某所受事故傷害被認(rèn)定為工傷。

　　2014年4月23日至2014年8月12日期間，吳某因工傷治療產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)582847.3元。吳某雖參加工傷保險(xiǎn)，但社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)為由，不予支付醫(yī)療費(fèi)。

　　申請(qǐng)人(吳某的近親屬)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工傷保險(xiǎn)待遇損失(醫(yī)療費(fèi))582847.3元。

　　仲裁委員會(huì)認(rèn)為：職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　但因用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，致使職工無法從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)獲得工傷待遇的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)。故裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇損失582847.3元。

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

　　在職工發(fā)生工傷或被診斷為職業(yè)病后，用人單位及時(shí)(30天內(nèi))為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定是其法定的義務(wù)，在法定期限內(nèi)提出申請(qǐng)的，申請(qǐng)之前發(fā)生的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金來支付，超過法定期限的，無論是用人單位還是職工本人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在申請(qǐng)之前發(fā)生的所有工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用由用人單位自行承擔(dān)。

　　本案中，被申請(qǐng)人雖然依法給吳某繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但未在法定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，致使吳某不能獲得由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇，因此，用人單位應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　預(yù)防和處理：用人單位在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。