【無(wú)憂保導(dǎo)讀】工傷保險(xiǎn)是國(guó)家和企業(yè)對(duì)員工繳納的一種保障，如果上班期間因工受傷是可以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)摹Ｄ悄阒拦ｋU(xiǎn)補(bǔ)償?shù)牧鞒淌鞘裁磫?工傷保險(xiǎn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)又是什么?每年的社保繳費(fèi)基和比例都會(huì)隨之調(diào)整，社保中的五險(xiǎn)也會(huì)開(kāi)始進(jìn)行調(diào)整，那么你知道工傷保險(xiǎn)做了哪些調(diào)整嗎?下面和無(wú)憂保小編一起來(lái)看下。

　　無(wú)憂保從貴陽(yáng)市人社局獲悉，貴陽(yáng)市將首次實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)機(jī)制，并在不影響工傷待遇的基礎(chǔ)上，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，提高了企業(yè)避免工傷發(fā)生的積極性。據(jù)了解，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)從2016年1月1日起實(shí)施，貴陽(yáng)市用人單位屬二、三類行業(yè)的，其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，至于具體的浮動(dòng)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)有哪些呢?

　　1、貴陽(yáng)市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)調(diào)整一：

　　為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，適時(shí)適當(dāng)調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率水平，自2016年1月1日起，貴陽(yáng)市對(duì)現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策進(jìn)行調(diào)整。據(jù)悉，此次調(diào)整，總體上降低了工傷保險(xiǎn)費(fèi)率水平，減輕了用人單位負(fù)擔(dān)，并優(yōu)化了工傷保險(xiǎn)基金管理，更好地保障工傷職工的合法權(quán)益。

　　據(jù)悉，此次調(diào)整，根據(jù)貴陽(yáng)市工傷發(fā)生率、支繳率情況及基金結(jié)存的現(xiàn)狀，貴陽(yáng)市工傷保險(xiǎn)一類至八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.5%、0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.4%、1.7%、2%。工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率以本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)上下浮動(dòng)。一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。費(fèi)率浮動(dòng)后的工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不低于一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

　　2、貴陽(yáng)市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)調(diào)整二：

　　以后貴陽(yáng)市工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的調(diào)整，在實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌前，由貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)按各行業(yè)工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況，以支繳率、工傷保險(xiǎn)基金年度累計(jì)結(jié)存情況和平均支付水平為依據(jù)，以全國(guó)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)貴陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn)后適時(shí)適當(dāng)上下調(diào)整。實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌后，統(tǒng)一執(zhí)行全省發(fā)布的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

　　以上就是無(wú)憂保小編為大家?guī)?lái)的貴陽(yáng)市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，如果疑問(wèn)您可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行解答，您也可以撥打熱線電話12333進(jìn)行詳細(xì)的了解。如果想了解更多關(guān)于社保的知識(shí)，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站https://www.joyowo.com