童工是我們經(jīng)常聽到的一個詞匯，也是一個在全世界都常見的一種現(xiàn)象，全世界對于童工的年齡限制不同，我國把年齡滿16周歲作為童工的界定，對于國家規(guī)定的滿16周歲童工界定很多人都持疑問的態(tài)度，其實滿16周歲童工界定是根據(jù)我國的法律法規(guī)和實際的情況而制定的。

一、16歲童工界定

1、民法通則第11條規(guī)定：16周歲以上不滿18周歲的公民，以自己的合法勞動所得為主要生活來源的視為完全行為能力人。10-16歲為限制民事行為能力人。18歲以上為完全行為能力人。不同年齡段責任能力不同。

2、《未成年人保護法》及有關法規(guī)的規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人。設定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能為的不同情形，《民法通則》第十一條規(guī)定18周歲以上的人是完全民事行為能力人，才是成年人。18周歲以下的均是屬于未成年人。但16周歲以上不滿18周歲的人，能以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力的人。所以，法律上設定童工為不滿16周歲的用工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動的，是招用童 工性質(zhì)，屬于違法行為。這是國家法律對低齡未成年人的重點保護措施。

二、關于童工

1、童工是指未滿十六周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。

2、未滿十六周歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允許從事的無損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動，不屬于童工范疇。

3、禁止國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱未單位)和個體工商戶、農(nóng)戶、城鎮(zhèn)居民(以下統(tǒng)稱未個人)使用童工。

4、禁止各種職業(yè)介紹機構以及其他單位和個人未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)。

5、父母或者其他監(jiān)護人不得允許未滿十六周歲的子女或者被監(jiān)護人做童工。

根據(jù)我國的民法通則、未成年保護法等等法律法規(guī)的規(guī)定，因為未滿16周歲的未成年是限制民事行為能力人，所以我國會有滿16周歲童工界定這一規(guī)定，不過，值得注意的是，如果是家庭勞動或者學校組織的勞動等等，不屬于雇傭童工，其他的機關單位確定勞動關系的則是違法雇傭童工。

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