在工作了之后，很多公司會為大家辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，大家只需每個(gè)月繳納一定的保險(xiǎn)金額，這些保險(xiǎn)在大家退休后，會給生活帶來方便。但是很多人，因?yàn)橐恍┰?，需要進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充，但是很多人不知道這一部分養(yǎng)老保險(xiǎn)該如何領(lǐng)取，那么企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)如何提取呢？下面無憂保的小編將為你進(jìn)行詳細(xì)解答，供您參考。

一、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指在國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家政策和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況建立的、旨在提高職工退休后生活水平、對國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行重要補(bǔ)充的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)形式。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)也叫企業(yè)年金。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指企業(yè)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，可以在國家政策指導(dǎo)下，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益情況，為本單位職工提供的基本養(yǎng)老金之外的補(bǔ)充養(yǎng)老金。深圳市社保局補(bǔ)充保險(xiǎn)中心專門辦理此項(xiàng)業(yè)務(wù)。

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)有以下作用：

1、可以提高職工退休 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 后的生活水平。隨著社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工的養(yǎng)老保障需求會相應(yīng)提高，部分經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)也有提高職工福利水平的能力。在這種情況下，允許這類企業(yè)為其職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以滿足職工較高層次的養(yǎng)老保障需求。

2、有利于密切職工與企業(yè)的關(guān)系，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和吸引力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

3、規(guī)模不斷壯大的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金把大量即期消費(fèi)資金轉(zhuǎn)化為長期儲蓄資金，有助于促進(jìn)資本市場的發(fā)育和國民經(jīng)濟(jì)的增長。

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)員工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。它居于三層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可由企業(yè)完全承擔(dān)，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān)，承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。廣義的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)包括職業(yè)年金計(jì)劃、互助基金保險(xiǎn)及商業(yè)年金計(jì)劃(商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn))等。

需要提醒的是企業(yè)年金的個(gè)人所得稅問題： 按照勞動保障部《企業(yè)年金試行辦法》(勞動保障部第20號令)的規(guī)定，企業(yè)和職工個(gè)人繳納的企業(yè)年金費(fèi)用，屬于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金性質(zhì)。根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十五條的規(guī)定，企業(yè)繳納的企業(yè)年金費(fèi)用，應(yīng)在計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人帳戶的當(dāng)月并入職工個(gè)人工資薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅;職工個(gè)人繳納的企業(yè)年金費(fèi)用，不得從納稅人的應(yīng)納稅所得額中扣除。職工退休或出境定居按規(guī)定提取年金時(shí)，不再計(jì)征個(gè)人所得稅。

二、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)如何提??？

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)既有區(qū)別又有聯(lián)系。其區(qū)別主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的層次和功能上的不同，其聯(lián)系主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策和水平相互聯(lián)系、密不可分。

那么，企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件如何的呢?

1、職工符合法定退休條件并辦理了退休手續(xù)后，有權(quán)從自己的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中一次或分次領(lǐng)取補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金。職工或退休人員死亡后，其個(gè)人賬戶余額，按照《繼承法》的規(guī)定由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。

2、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)方案可以規(guī)定，職工退休前遇到特殊重大困難時(shí)，經(jīng)申請核實(shí)，可以從個(gè)人賬戶中提前支取補(bǔ)充養(yǎng)老金的一部分。

綜上所述，以上就是為您介紹的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)如何提取的相關(guān)內(nèi)容。領(lǐng)取企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)還是有一定的條件的，如果企業(yè)的員工在退休之前遇到了重大的困難，可以向相關(guān)部門申請，可以提前在個(gè)人養(yǎng)老金里面取一部分金額。

延伸閱讀：

養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年以及養(yǎng)老金的算法？

四川省最新企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

退休工資如何計(jì)算，退休領(lǐng)取社會保險(xiǎn)養(yǎng)老金要哪些條件