我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，并不是說(shuō)單位給員工養(yǎng)了老保險(xiǎn)，員工退休后就一定可以領(lǐng)取到退休金的，還要滿(mǎn)足關(guān)于年限的要求，若是退休時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限不夠還想領(lǐng)取退休金的話(huà)，就需要補(bǔ)繳，那么一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳多少呢?無(wú)憂(yōu)保為您解答。

如果你在職的時(shí)候單位沒(méi)有為你辦理交納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)(即你在職時(shí)單位應(yīng)該辦理情況的)，你應(yīng)該向原單位提出申請(qǐng)，請(qǐng)單位幫你補(bǔ)辦。此后，你可以根據(jù)個(gè)人情況到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)所選擇適合自己的交納檔次交納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。如果在職時(shí)單位沒(méi)有實(shí)行交納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)的，你就得自行交納全部(可以從當(dāng)?shù)貓?zhí)行社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)的日期起)。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交問(wèn)題

針對(duì)具體的補(bǔ)交年限，各地的經(jīng)濟(jì)水平不一樣需要繳納的錢(qián)也不一樣，一般來(lái)說(shuō)一年需要上萬(wàn)元的費(fèi)用。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū)繳費(fèi)基數(shù)越大每年補(bǔ)繳的錢(qián)越多。一般補(bǔ)交存在滯納金的收取，為千分之2每天計(jì)算，而且還有利息的收取。

補(bǔ)交有時(shí)間要求，一般可以補(bǔ)交3----5年的社保相關(guān)費(fèi)用。

養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。

因此,養(yǎng)老保險(xiǎn)可以選擇補(bǔ),或者不補(bǔ)均可,只要交足最低15年即可.

而醫(yī)療保險(xiǎn)自停交之日起有三個(gè)月緩沖期,定期交納相關(guān)待遇不受影響,否則就需要重新累計(jì)交納年限,且不享受醫(yī)療報(bào)銷(xiāo).

退休領(lǐng)取，有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式：社平工資*20%+個(gè)人帳戶(hù)*1/120之和，顯然跟社平和個(gè)人交納金額有直接關(guān)系。領(lǐng)取多少，根據(jù)交納時(shí)間段和檔次，工種，是否持續(xù)交納等綜合因素決定。

另外，畢竟中國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)，國(guó)家推出社保的目的是解決將來(lái)的養(yǎng)老，醫(yī)療問(wèn)題，體現(xiàn)社會(huì)主義的均化原則，而不是拉大差距，進(jìn)而制造矛盾，所以就算交得再多，都規(guī)定了上限。

看了上述內(nèi)容大家知道了一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳多少了。如上所述退休時(shí)要補(bǔ)繳到滿(mǎn)15年才能領(lǐng)取到養(yǎng)老金，不補(bǔ)繳的話(huà)沒(méi)有養(yǎng)老金領(lǐng)但是可以將以前繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人部分領(lǐng)出來(lái)。至于補(bǔ)繳具體需要補(bǔ)繳多少錢(qián)要看具體的實(shí)際情況，需要補(bǔ)繳的年份越多當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY越高繳納的錢(qián)就越多，具體金額可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?/span>

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