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雖說養(yǎng)老保險是公務員的基本社會保障，但是很少有公務員會關心每月繳納的養(yǎng)老保險金額。養(yǎng)老保險賬戶分個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶，個人繳納的部分歸于個人賬戶。如果知道了養(yǎng)老保險的計算方式，就可以核對自身賬戶情況。那么公務員養(yǎng)老保險計算方法是什么？小編根據(jù)有關文件給大家講解下。

一、公務員養(yǎng)老保險計算方法是什么？

1、養(yǎng)老保險個人賬戶的內(nèi)容包括三部分：個人繳納的基本養(yǎng)老保險費+單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶部分的去除。

2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。

（1）個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

（2）單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

3、社會養(yǎng)老保險金的計算公式：“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金?；A養(yǎng)老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發(fā)，個人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲存額除以120計發(fā)。(注：由于客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。)

二、公務員領取養(yǎng)老金的條件是什么？

參加基本養(yǎng)老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月。領取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：

1、達到法定退休年齡；

2、累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。

按照相關規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

綜上所述，公務員個人繳納養(yǎng)老保險的比例是8%，繳納基數(shù)為平均工資的60%到300%，這一點和企業(yè)職工是一樣的。公務員可以登陸網(wǎng)站查詢自己社保賬戶繳費情況，并列出繳費明細，通過和計算公式核對就能知道是否正常繳納。以上就是公務員養(yǎng)老保險計算方法方面的知識，希望能給大家?guī)韼椭?/p>

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