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繳納社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者一般都知道，社會(huì)保險(xiǎn)中不管是養(yǎng)老保險(xiǎn)還是醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納都是需要按照一定的比例進(jìn)行的。而繳納的保費(fèi)的多少則是根據(jù)保險(xiǎn)比例和保險(xiǎn)基數(shù)共同來確定的。那么社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是什么樣的，保險(xiǎn)基數(shù)是什么樣的?

一、比例

(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%);

根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。

原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老帳戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空帳問題。

(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

其中：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

二、基數(shù)

職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是按上年1-12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額進(jìn)行確定(職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。)，其中新進(jìn)單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，參保單位以單位全部參保職工月基數(shù)之和作為單位的月基數(shù)。

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一旦確定，中途不作變更。

針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面

(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)。

(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)。

(3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)。

(4)實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)。

(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)。

上文簡(jiǎn)單解答了問題社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是什么樣的，保險(xiǎn)基數(shù)是什么樣的從文章中不難看出針對(duì)勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例基本上屬于固定的狀態(tài)，而繳費(fèi)基數(shù)則各不相同。確定繳費(fèi)基數(shù)的因素也有不少更多的是看職工的工資，也就是說工資越高繳納的保費(fèi)也就越多了。

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