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之前，城鎮(zhèn)職工一旦下崗，養(yǎng)老保險也隨著停繳，對于繳費不滿15年的職工影響非常大?，F(xiàn)在根據(jù)新政策規(guī)定，即便是職工離職下崗，其也可以補繳養(yǎng)老保險，使其保持繳費的連續(xù)性，不至于因為不夠繳費年限而領取不到養(yǎng)老金。很多人都關心這方面的問題，那么城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險補繳基數(shù)和比例是怎樣的？下面我們一起聽聽小編是怎么說的。

一、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險補繳手續(xù)是怎樣的？

實行個人繳費制度后，核定過繳費基數(shù)，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數(shù)，也不再繳費的，為中斷繳費企業(yè)和人員。

有單位的職工，由于用人單位原因應繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與參保人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認后，可以補繳基本養(yǎng)老保險費。

二、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險補繳基數(shù)和比例是什么？

1、以單位職工身份補繳的，用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳基本養(yǎng)老保險費（含本金和利息）。無法確定歷年工資收入的，以所在市（指設區(qū)的市，含養(yǎng)老保險省直管企業(yè)，下同）執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔，一次性繳清。

2、以個人身份補繳的，均以補繳時所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。補繳費用由個人負擔，一次性繳清。

3、以單位職工身份補繳的，補繳費用全額到位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將補繳費用按規(guī)定分別計入統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

4、以個人身份補繳的，補繳費用全額到位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按8%的比例為參保人員計入或補建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。今后在省內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系或計發(fā)基本養(yǎng)老金時，按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數(shù)均統(tǒng)一認定為0.6，并在其個人賬戶信息中作特別標記。

三、哪些情況不允許補繳？

1、享受失業(yè)保險待遇期間。

2、被判刑勞教或收監(jiān)執(zhí)行期間。

3、辦理外埠戶籍進京之前。

4、辦理本市戶籍農(nóng)轉(zhuǎn)非之前。

5、國家及市規(guī)定的不允許補繳的其他情形。

由此可見，如果職工中途發(fā)生過養(yǎng)老保險中斷的情況，可以向單位提出補繳，將之前的費用補齊。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險補繳的基數(shù)和比例按照當?shù)卣?guī)定的基數(shù)和比例執(zhí)行，無法確定歷年工資收入的，可以按照職工平均工資的60%進行繳納。這里有一點需要注意，不是所有情況都可以補繳的。

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