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按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，員工入職后的第一個(gè)月，用人單位就要為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，建立個(gè)人賬戶。養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于員工非常重要，應(yīng)該盡量保持繳費(fèi)的連續(xù)性。但是有些時(shí)候，員工會(huì)離職，這時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)可能出現(xiàn)停繳的情況，那么員工離職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交？下面我們一起聽聽小編的怎么說的。

一、離職了養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦？

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，您可以選擇以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以不繳費(fèi)，等您有新的就業(yè)單位時(shí)，已繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限可以和在新單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)年限累計(jì)計(jì)算。也就是說有工作單位的人必須依法按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，沒有工作單位的人可以靈活就業(yè)人員身份自愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，中斷以后也可按政策規(guī)定自愿補(bǔ)繳，重新就業(yè)時(shí)不補(bǔ)繳也能在新單位按規(guī)定繳費(fèi)。

如果續(xù)繳或補(bǔ)繳，具有本市戶籍（涉農(nóng)地區(qū)必須是居民戶口）的靈活就業(yè)人員，可持身份證、戶口簿到戶籍地社保中心個(gè)體繳費(fèi)窗口辦理續(xù)繳（補(bǔ)繳）保險(xiǎn)費(fèi)。外地戶籍人員可持身份證、大連公安部門出具的居住證到居住地社保中心個(gè)體繳費(fèi)窗口辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)。

如果暫停繳費(fèi)，從原單位離職解除合同時(shí)，原單位就已經(jīng)把您的養(yǎng)老保險(xiǎn)編號(hào)調(diào)入臨時(shí)戶中，在臨時(shí)戶是不繳費(fèi)狀態(tài)，您的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)按規(guī)定管理并計(jì)息。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)是不是繳納滿15年就可以了？

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，按月享受基本養(yǎng)老金必須同時(shí)滿足兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡，二是累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年。

需要說明的是，規(guī)定最低繳費(fèi)年限為15年，并不是說繳滿15年就可以不繳費(fèi)。對(duì)職工來說，繳費(fèi)是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，只要在用人單位就業(yè)，就應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳費(fèi)。如果您沒有就業(yè)單位，可以選擇繼續(xù)繳費(fèi)，也可以不繳費(fèi)?？紤]到個(gè)人享受基本養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限直接相關(guān)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越大，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多，建議您有條件的話，盡量接續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

由此可見，員工退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件之一就是要滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年。員工離職后，可以停繳，等找到新單位后重新繳納。如果離職后自己?jiǎn)胃?，成為自由職業(yè)者，那么就要自己續(xù)交養(yǎng)老保險(xiǎn)了。總之，就是不能不繳納。這就是小編關(guān)于員工離職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交的有關(guān)分析。

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