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當(dāng)勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)之后最關(guān)心的便是退休之后的待遇問(wèn)題，而且很多人對(duì)可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員需要滿(mǎn)足的條件也并不是很清楚，而對(duì)于退休之后可以享受的待遇就更不清楚了。下面給大家簡(jiǎn)單介紹一下城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是什么樣的，需要滿(mǎn)足哪些條件?

一、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

(一)達(dá)到國(guó)家、本市規(guī)定的退休年齡;

(二)單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);

(三)本辦法實(shí)施前參加工作、連續(xù)工齡(包括繳費(fèi)年限)滿(mǎn)10年，或者本辦法實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)滿(mǎn)15年。

二、可以享受到的待遇

凡符合前款條件的退休人員，可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù);經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

符合本辦法第二十條第一款規(guī)定的失業(yè)人員，可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

本辦法實(shí)施前參加工作、到達(dá)退休年齡時(shí)連續(xù)工齡(包括繳費(fèi)年限)滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的人員，應(yīng)該退職;連續(xù)工齡滿(mǎn)5年、因病或者非因工致殘的在職人員，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，可以退職。

退職人員按規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老待遇。

本辦法實(shí)施前參加工作、連續(xù)工齡(包括繳費(fèi)年限)不滿(mǎn)5年或者本辦法實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)不滿(mǎn)15年，到達(dá)退休年齡的人員，可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，將其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)中的全部?jī)?chǔ)存額支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

凡符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的人員，其養(yǎng)老金可以終生領(lǐng)取。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)中的儲(chǔ)存額已領(lǐng)完的，其養(yǎng)老金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的社會(huì)統(tǒng)籌部分中支付。

在職人員、退休人員死亡后，其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)儲(chǔ)存額中屬于個(gè)人繳納部分的余額，可以一次性發(fā)給其經(jīng)法定程序認(rèn)定的繼承人。

市人力資源社會(huì)保障局可以要求享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，按規(guī)定時(shí)間到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理復(fù)核手續(xù);對(duì)不辦理復(fù)核手續(xù)的，可以停止支付養(yǎng)老金。

退休人員出國(guó)、出境或者因其他原因，本人不能辦理復(fù)核手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定出具證明其生存的證書(shū)。

退休人員出國(guó)、出境或者因其他原因，本人不能領(lǐng)取養(yǎng)老金，需委托他人代為領(lǐng)取的，應(yīng)當(dāng)出具經(jīng)公證的委托代理書(shū)。

凡本辦法實(shí)施后參加工作的人員，其退休后的養(yǎng)老金計(jì)算公式為：

月養(yǎng)老金=個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)儲(chǔ)存額÷120

凡本辦法實(shí)施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員，先按原辦法計(jì)算月養(yǎng)老金，再按個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)額的一定比例增發(fā)月養(yǎng)老金。增發(fā)比例按以下規(guī)定確定：

(一)企業(yè)退休人員的繳費(fèi)年限加上本辦法實(shí)施前的連續(xù)工齡滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的，增發(fā)11%;在此基礎(chǔ)上每增加5年相應(yīng)增加1個(gè)百分點(diǎn)，但增發(fā)比例最高不超過(guò)16%。

(二)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位退休人員的繳費(fèi)年限加上本辦法實(shí)施前的連續(xù)工齡滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的，增發(fā)2%;在此基礎(chǔ)上每增加5年相應(yīng)增加1個(gè)百分點(diǎn)，但增發(fā)比例最高不超過(guò)7%。

(三)企業(yè)退職人員增發(fā)10%;機(jī)關(guān)和事業(yè)單位退職人員增發(fā)1%。

前款所述人員不論在哪個(gè)月份到達(dá)退休年齡，退休當(dāng)年按12個(gè)月繳費(fèi)，并按前款規(guī)定增發(fā)養(yǎng)老金。

離休干部、勞動(dòng)模范、高級(jí)專(zhuān)家以及按國(guó)家規(guī)定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優(yōu)惠待遇，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

本辦法實(shí)施前參加工作、1996年1月1日以后退休的人員，按其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)儲(chǔ)存額，乘上規(guī)定系數(shù)，推算為全部工作年限的儲(chǔ)存額。其養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：

以上便是關(guān)于問(wèn)題城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是什么樣的，需要滿(mǎn)足哪些條件的簡(jiǎn)單回答。從文章中也不難看出，退休之后養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取不但要滿(mǎn)足一定的領(lǐng)取條件，而且領(lǐng)取的時(shí)候也需要按照一定的比例領(lǐng)取。而這個(gè)比例與勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)基數(shù)以及繳納的年限是相關(guān)的。

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