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養(yǎng)老保險職工每個月都在繳納,繳費(fèi)金額可以通過月工資賬單獲悉。雖然說養(yǎng)老保險費(fèi)用企業(yè)承擔(dān)了大半,個人只需繳納一小部分,但是職工還是有必要知道養(yǎng)老保險繳費(fèi)方面的知識。這樣萬一離職的時候,個人是可以自行續(xù)交的,避免了養(yǎng)老保險的中斷。那么社保養(yǎng)老保險怎么算?接下來我們一起看看小編是怎么說的。
一、社保養(yǎng)老保險怎么算?
1、養(yǎng)老保險個人賬戶的內(nèi)容包括三部分:個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯,新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)記入個人賬戶部分的去除。
2、繳費(fèi)比例:該部分由個人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。
(1)個人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
(2)單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計入個人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。
3、社會養(yǎng)老保險金的計算公式:“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。
二、養(yǎng)老保險繳納基數(shù)是怎么確定的?
1、職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會平均工資300%的,以所在上年度社會平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)。職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會平均工資60%的,以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
2、個人身份參加養(yǎng)老保險的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣骄べY的一定比例作為個人繳費(fèi)基數(shù),可選擇的檔級為60%、80%、100%,基于如今社平工資逐年提高,考慮到個人承受能力,部分省市增加40%的檔級。
三、享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員應(yīng)當(dāng)同時具備哪些條件?
1、達(dá)到國家、本市規(guī)定的退休年齡;
2、單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi);
3、本辦法實施前參加工作、連續(xù)工齡(包括繳費(fèi)年限)滿10年,或者本辦法實施后參加工作、繳費(fèi)滿15年。
通過這篇短文,小編簡要分析了社保養(yǎng)老保險怎么算方面的知識。職工每月繳納養(yǎng)老保險費(fèi)用受到幾個因素的影響,包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和職工月平均工資。這些因子值越高,職工繳納的養(yǎng)老保險也就越多。這里這個繳費(fèi)基數(shù)是按照社會平均工資計算的,有上下限之分,對于超過或者低于限度的部分,計算的時候是不予考慮的。
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