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在現(xiàn)行的社會(huì)保障體系之下，關(guān)于用人單位和勞動(dòng)之間社保的繳納之間總是會(huì)發(fā)生糾紛。為了節(jié)約資本，很多用人單位無視法律的規(guī)定，少買或者甚至不給勞動(dòng)者購買保險(xiǎn)。這樣就會(huì)出現(xiàn)糾紛，有糾紛就得解決，下面我們來看看在勞動(dòng)爭議中補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議范本是怎樣的。

補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議

一、雙方當(dāng)事人

申請人(甲方) ：單位名稱、法定代表人、代理人姓名 、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話

被申請人(乙方)：姓 名 性別 身份證號碼 代理人姓名 聯(lián)系地址 聯(lián)系電話

二、 雙方爭議事項(xiàng)：

甲方于 年 月至 年 月期間未依法為乙方繳納基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)，甲方要求為乙方補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

三、 雙方確認(rèn)：

1、甲、乙雙方于 年 月至 年 月期間存在勞動(dòng)關(guān)系;

2、乙方 年 月至 年 月期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為： 起訖年月 累計(jì)月份數(shù) 工資標(biāo)準(zhǔn)

四、補(bǔ)繳范圍：

這次享受補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史欠費(fèi)的企業(yè)和人員，對已核定過繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。

在雙方熟知?jiǎng)趧?dòng)保障法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，經(jīng)本會(huì)主持調(diào)解，當(dāng)事人雙方就補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一事自愿協(xié)商，一致達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方于2014年 月 日前為乙方申請辦理補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合;補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的部分(包括利息)，乙方應(yīng)先行支付給甲方，由甲方代扣代繳，扣款成功后，甲方應(yīng)將費(fèi)用相關(guān)憑證交付乙方。

2、乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行補(bǔ)繳，如因乙方不配合補(bǔ)繳或其他過錯(cuò)或過失導(dǎo)致無法順利補(bǔ)繳的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

2、 3、乙方保證在本次社保補(bǔ)繳程序履行完畢后，均不再就社保事宜向甲方主張任何的權(quán)利或向任何部門申訴。 本協(xié)議書一式三份，雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方和本會(huì)各執(zhí)一份。

申請人(單位蓋章)：

被申請人(簽字/蓋章)：

勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)(蓋章)

年 月 日

該勞動(dòng)爭議的補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議，主體雙方是勞動(dòng)者和用人單位，因此在協(xié)議中一定要體現(xiàn)出雙方當(dāng)事人的雇傭關(guān)系，還要說明用人單位未為勞動(dòng)者購買養(yǎng)老保險(xiǎn)。勞動(dòng)爭議的發(fā)生首先解決的方案為勞動(dòng)仲裁，如果雙方當(dāng)事人能夠協(xié)商好自然更好。

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