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養(yǎng)老保險，對于我們來說，再熟悉不過了，很多人都會去繳納養(yǎng)老保險，到了年老后對于領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少，這是由繳費(fèi)多少與繳費(fèi)的年限時間決定的，但是對于我國對養(yǎng)老保險金計算的規(guī)定以及養(yǎng)老保險比例怎么算的，很多人都不是特別清楚，那么，就和小編一起去看看吧。

一、養(yǎng)老保險繳納比例

企業(yè)繳費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)過重，確需超過企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報勞動部、財政部審批。

個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)（以下簡稱個人繳費(fèi)）的比例，1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份，個人繳費(fèi)比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。

按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，個人繳費(fèi)全部記入個人帳戶，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。隨著個人繳費(fèi)比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工調(diào)動時，個人帳戶全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費(fèi)部分可以繼承。

個人繳費(fèi)年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲存額除以120。個人繳費(fèi)年限累計不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。

二、企業(yè)養(yǎng)老保險

企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為28％，其中個人繳納8％，單位繳納20％。

三、養(yǎng)老保險計算方法

1、養(yǎng)老保險個人賬戶的內(nèi)容包括三部分：個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)記入個人賬戶部分的去除。

2、繳費(fèi)比例：該部分由個人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。

（1）個人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8％繳納。

（2）單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

3、養(yǎng)老金的計算公式："中人"的基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）＋個人賬戶本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。

"新人"的基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20％計發(fā)，個人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲存額除以120計發(fā)。（注：由于客觀原因，全國某些城市的計算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。）

個人賬戶資金以職工、退休人員年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標(biāo)準(zhǔn)，在一個保險年度內(nèi)按月計入。

四、職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)全部計入個人賬戶；

五、參保單位繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)計入

1、職工年齡在35歲（含35歲）以下的，按本人繳費(fèi)基數(shù)1．1％計入；

2、職工年齡在35歲以上至45歲（含45歲）的，按本人繳費(fèi)基數(shù)1．4％計入；

3、職工年齡在45歲以上的，按本人繳費(fèi)基數(shù)1．7％計入；

4、退休人員年齡在70歲（含70歲）以下的，按本人上年度月平均退休費(fèi)4．8％計入；

5、退休人員年齡在70歲以上的，按本人上年度月平均退休費(fèi)5．1％計入。

同時，沒有上年度月平均退休費(fèi)的，以本年度月平均退休費(fèi)作為劃入基數(shù)；沒有本年度月平均退休費(fèi)的，以當(dāng)月退休費(fèi)作為劃入基數(shù)。退休費(fèi)低于上年度全市職工月平均工資80％的，以80％作為劃入基數(shù)。

養(yǎng)老保險，是我國重要的保險之一，它既能保障老年人的最低生活保障，又能減輕社會青年人的負(fù)擔(dān)。購買養(yǎng)老保險，我們必須要了解并知道養(yǎng)老保險比例怎么算的，這樣我們才能清楚自己應(yīng)該繳納多少，同時也知道我們到老后能夠領(lǐng)取多少的養(yǎng)老金。

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