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五險(xiǎn)一金是社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的簡(jiǎn)稱(chēng),按照規(guī)定,員工入職后,單位會(huì)在次月為其繳納五險(xiǎn)一金?,F(xiàn)實(shí)生活中,大部分單位都會(huì)按照規(guī)定執(zhí)行,但是也有一些小的單位,不給職工繳納社保,這是違規(guī)的行為。那么職工怎么知道公司有沒(méi)有交五險(xiǎn)一金?下面就讓小編來(lái)告訴大家。
一、員工怎么知道公司有沒(méi)有交五險(xiǎn)一金?
依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人按一定的比例共同承擔(dān);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。五險(xiǎn)一金的征繳范圍包括:、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工,民辦非企業(yè)單位及其職工等。
一般來(lái)講,職工可以從以下幾點(diǎn)來(lái)確定用人單位有沒(méi)幫自己交五險(xiǎn)一金:
1、最簡(jiǎn)單的方法是從工資明細(xì)表(工資單)中,看是否有扣除社保費(fèi)用及扣除住房公積金費(fèi)用項(xiàng)。如有扣除,一般是有交的;
2、單位有幫職工交五險(xiǎn)一金的話(huà),會(huì)發(fā)放社會(huì)保障卡或公積金卡;
3、可以到社保網(wǎng)站及公積金官網(wǎng)上查詢(xún),如果有交,可以查到相關(guān)記錄。
二、試用期單位要交社保嗎?
職工在試用期內(nèi),單位和職工也應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分,它不是隔離在合同期之外的。另外,企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù),不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行。
按照法律有關(guān)規(guī)定,對(duì)于五險(xiǎn)一金,繳費(fèi)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按時(shí)足額繳納,個(gè)人應(yīng)繳納部分,由所在單位從本人工資中代扣。
五險(xiǎn)一金按規(guī)定不得減免,對(duì)于住房公積金繳存有困難的單位,經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò),因各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不同,全國(guó)各地五險(xiǎn)一金的繳納比例有所不同。
三、單位不按時(shí)繳納五險(xiǎn)一金怎么辦?
繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,除責(zé)令限期繳納外,可能按日加收千分之二的滯納金,甚至強(qiáng)制征繳。
繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷(xiāo)登記,可能被處1000元以上5000元以下的罰款;直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上1000元以下的罰款。按照有關(guān)規(guī)定,企業(yè)不交生育保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)補(bǔ)繳所欠金額及利息,并按日加收2‰的滯納金。單位不辦理住房公積金繳納手續(xù)的,可能被處 1 萬(wàn)元以上 5 萬(wàn)元以下的罰款。
綜上所述,雖說(shuō)現(xiàn)在國(guó)家并沒(méi)有強(qiáng)制單位為職工繳納住房公積金,但是大部分單位都會(huì)繳納五險(xiǎn)一金,這也是給職工的一項(xiàng)基本福利待遇。至于職工怎么知道公司有沒(méi)有交五險(xiǎn)一金,有多種辦法,最直觀(guān)的就是看每月的工資單,看是否有五險(xiǎn)一金扣除費(fèi)用。另外,職工還可以自己查詢(xún)個(gè)人五險(xiǎn)一金賬戶(hù)繳納情況。
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