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眾所周知,隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,國家越來越關(guān)注民生,以民為本已作為一項基本準則。社保作為企業(yè)職工的一份基本保障,相信每位職工都很關(guān)心。特別是到外省就業(yè)的那部分人員,退休后打算回到老家養(yǎng)老的,養(yǎng)老保險能夠轉(zhuǎn)移,在根本上保障了他們退休后的生活,也讓他們能夠安心上班,不用考慮地區(qū)問題。今天365律師想和大家分享分享職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移有什么樣的積極影響。
我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度實行“多工作,多繳費,多得養(yǎng)老金”的機制,即勞動者在何地就業(yè)就在該地參保繳費,繳費年限(相當于工作時間)的長短和繳費金額的多少直接決定了退休后享受的基本養(yǎng)老金金額。這種相對比較公平的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度經(jīng)過20多年的實踐證明,對于在同一地區(qū)穩(wěn)定就業(yè)的勞動者來說是適用的。但對跨地區(qū)流動就業(yè)的勞動者來說,在不同地區(qū)參保,基本養(yǎng)老保險關(guān)系還不能順暢地轉(zhuǎn)移接續(xù)。這種傳統(tǒng)的養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移制度嚴重損害了流動勞動者的保障權(quán)益,也造成了各利益方的資金壓力和利益損失,而《暫行辦法》的優(yōu)越性正是彌補了原有政策的不足,并加以完善,主要有以下幾點:
第一,涉及人員廣泛?!稌盒修k法》適用于所有參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的勞動者,包括廣大的農(nóng)民工團體,并且只要符合國家規(guī)定的條件,不論是何種戶籍,不論曾經(jīng)在幾個地方流動就業(yè)參?;蜷g斷性就業(yè)參保,都保障其擁有同樣的領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的權(quán)利,有利于維護流動就業(yè)者的養(yǎng)老保險權(quán)益。
第二,計算方法統(tǒng)一?!稌盒修k法》規(guī)定,參保人員跨省就業(yè),除轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額外,還轉(zhuǎn)移12%的單位繳費,實現(xiàn)了省內(nèi)省外無限制轉(zhuǎn)移,解決了百姓的困惑問題,也為政府部門相關(guān)人員減輕了大量的工作量。此舉進一步打破了地區(qū)分割、城鄉(xiāng)分割的壁壘,必將進一步擴大養(yǎng)老保險制度的覆蓋范圍,從而為更多的老齡人口退休后的生活提供更為堅實的保障。
第三,領(lǐng)取待遇地明確?!稌盒修k法》規(guī)定了明確的領(lǐng)取待遇地,體現(xiàn)了支付地唯一性。勞動者在同一時期其養(yǎng)老保險關(guān)系是唯一的,在符合領(lǐng)取標準后,支付地按有關(guān)規(guī)定是唯一的,為流動就業(yè)者提供便利。第四,養(yǎng)老保險“全國通”。國家還將建立全國統(tǒng)一的社保機構(gòu)信息庫和基本養(yǎng)老保險參保繳費信息查詢服務(wù)系統(tǒng),發(fā)行全國通用的社會保障卡,所有參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度的勞動者均可隨時查詢自己的繳費余額、繳費時間等,第一時間直接了解自身權(quán)益保障程度。同時出臺的“一卡通”政策規(guī)定每個參保人員都需辦理全國通用的社會保障卡。此舉對促進城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展,引導農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移就業(yè),推動工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程,具有深遠影響。
就目前推廣與參保人員的接受程度來看,《暫行辦法》總體上是科學的,但在具體適應(yīng)中國特色社會主義的大環(huán)境下,仍有進步與發(fā)展的空間,中央政府和相關(guān)部門等應(yīng)為其不斷發(fā)展完善而不懈努力,真正滿足老有所養(yǎng),為應(yīng)對中國步入老齡化社會做出充分準備,向建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的總目標前進。
綜上所述,職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移的積極影響有:維護流動就業(yè)者的養(yǎng)老保險權(quán)益、為退休人員提供更堅實的生活保障以及推動了工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的進程。國家政府對此舉的不斷完善和努力,勢必會真正滿足老有所養(yǎng),社會才會更富強民主和諧。人民才能安居樂業(yè)。最終實現(xiàn)富強的中華民族的壯舉。365律師很高興和你分享。
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