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職工在企業(yè)工作期間企業(yè)都會為其辦理五險一金,其中就包括了養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險與我們的切身利益相關(guān),它可以在職工退休之后給予職工基本的生活保障。在職工離職要換新單位的時候,會有一斷時間的養(yǎng)老保險中斷。養(yǎng)老保險中斷是可以補繳的,無憂保小編為您詳細介紹一下養(yǎng)老保險中斷怎么補繳。
一、養(yǎng)老保險中斷怎么補繳?
1、中斷繳費人員持公民身份證(戶口薄)、養(yǎng)老保險手冊、本人檔案到當(dāng)?shù)氐慕值?鎮(zhèn))勞動保障服務(wù)中心辦理接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系手續(xù)。
2、街道(鎮(zhèn))勞動保障服務(wù)中心填寫《接續(xù)保險登記表》、并與中斷繳費人員簽訂《接續(xù)保險三方委托繳費協(xié)議》。
3、中斷繳費人員持《接續(xù)保險登記表》、《接續(xù)保險三方委托繳費協(xié)議》、公民身份證到指定銀行開立個人銀行活期儲蓄帳戶,并存入足額存款。
4、代扣銀行根據(jù)《接續(xù)保險三方委托繳費協(xié)議》的約定,每月定期按照斷保人員的繳費標(biāo)準(zhǔn)扣款,并劃入社保經(jīng)辦機構(gòu)帳戶。
5、辦理了續(xù)保手續(xù)的中斷繳費人員可在每年五月末到街道(鎮(zhèn))勞動保障服務(wù)中心領(lǐng)取上一年度《養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單》,了解個人繳費及帳戶結(jié)存情況。
二、辭職后養(yǎng)老保險怎么交?
1、提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續(xù)以靈活就業(yè)人員名義辦理續(xù)保手續(xù)。
2、靈活就業(yè)人員只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩項,按靈活就業(yè)人員核繳,因地域差異有所不同,一般情況下:
繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的100%或300%兩檔自由選擇。
繳費比率:養(yǎng)老保險按20%左右核繳。
舉例:若上年度社會平均工資為1500元,你選擇100%的基數(shù)繳費則每月應(yīng)繳費用估算如下:
養(yǎng)老保險金=1500×20%×1(月)=300(元)
其中記入個人帳戶額=1500×8%=120(元)
進入統(tǒng)籌基金額=300-120=180(元)。
3、企業(yè)代繳社保(代辦社保收費標(biāo)準(zhǔn))
三、辭職后可辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移
1、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認(rèn)或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。
2、辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個人身份續(xù)保(持身份證和社??ǖ缴绫V行霓k理)。
3、停保一段時間,以后再續(xù)保。注意:停保的次月起停止報銷醫(yī)藥費。
4、因轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和停保,前后幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。
養(yǎng)老保險中斷怎么補繳?我國規(guī)定養(yǎng)老金中斷后是可以補繳的,但因為養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件是滿十五年即可領(lǐng)取,所以員工在辭職之后也可以選擇不補繳養(yǎng)老金,只要繼續(xù)繳納養(yǎng)老金至滿十五年即可。員工在辭職之后如果到新的單位上班,可以將養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移至新的單位。
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