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員工在企業(yè)工作期間，企業(yè)應(yīng)為員工繳納養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險由單位和員工各自承擔(dān)一定的比例，員工需要繳納的部分會在每個月的工資中扣除。雖然我們每個月都在繳納養(yǎng)老保險，但是否所有人都知道退休之后養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額呢?無憂保小編在以下提供了養(yǎng)老保險計算方法，希望可以幫助到有需要的朋友。

養(yǎng)老保險計算方法

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

【注釋】參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。

1、個人賬戶養(yǎng)老金計算公式

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

【注釋】計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

【示例】假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費(fèi)年限為15年時：

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;

累計繳費(fèi)年限為40年時：

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。

平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納，而社會當(dāng)年平均工資2000那你的當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養(yǎng)老退休金的。

相信大家通過以上的養(yǎng)老保險計算方法都能根據(jù)自己的繳納情況算出退休之后的養(yǎng)老金金額了。從以上的養(yǎng)老金計算公式中我們可以看出，養(yǎng)老金金額是由職工繳納養(yǎng)老金的年限和繳納基數(shù)來決定的，也就是說，個人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)越高，繳費(fèi)的時間越久，退休之后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就會越多。

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