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隨著人們觀念的轉(zhuǎn)變，國家相關(guān)法律法規(guī)的完善，越來越多人繳納個人養(yǎng)老保險。就目前的相關(guān)法律規(guī)定而言，退休后不是想申領(lǐng)就能申領(lǐng)養(yǎng)老保險的，申領(lǐng)養(yǎng)老保險的首要條件呢是個人累計(jì)繳費(fèi)時間滿15周年。繳費(fèi)時間不夠，而又已經(jīng)達(dá)到退休年齡，那怎么辦？可以一次性要補(bǔ)繳滿15周年的養(yǎng)老保險，那么個人養(yǎng)老保險補(bǔ)交的具體細(xì)節(jié)是怎樣的呢?下面無憂保將會簡單介紹一下。

一、養(yǎng)老保險補(bǔ)繳對象：

1、個企業(yè)職工未達(dá)到法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的;

2、未參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險 或中斷繳費(fèi)的;

3、個體工商戶，可以以個人身份補(bǔ)繳養(yǎng)老保險 。

二、養(yǎng)老保險補(bǔ)繳基數(shù)：

以個人身份補(bǔ)繳的，均以補(bǔ)繳時執(zhí)行的繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例，進(jìn)行補(bǔ)繳。

1、 參保時，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計(jì)算;參保后，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計(jì)算。

2、12月31日前參保人員，補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù)，可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補(bǔ)繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、個人賬戶：補(bǔ)繳期間個人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。

三、養(yǎng)老保險補(bǔ)繳年齡：

1、截止2014年12月31日，男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個人身份補(bǔ)繳的，可一次性補(bǔ)繳15年，按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險 手續(xù)。

2、截止2014年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補(bǔ)繳時間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。補(bǔ)繳以后每年繼續(xù)繳費(fèi)，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 手續(xù);不滿15年的，可繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

3、截止2014年12月31日，男未滿45周歲，女未滿40周歲，以個人身份補(bǔ)繳的，只能從參保之月開始繳費(fèi)，累計(jì)繳滿15年后，達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)。

四、養(yǎng)老保險補(bǔ)繳材料：

1、本人身份證、戶口簿(原件、復(fù)印件)

2、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等有從業(yè)經(jīng)歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始材料(原件、復(fù)印件)

3、個體工商戶應(yīng)提供工商營業(yè)執(zhí)照(原件、復(fù)印件)

4、部隊(duì)復(fù)員軍人提供軍人檔案。

綜合上文，可知個人養(yǎng)老保險補(bǔ)交是有年齡規(guī)定的，進(jìn)行個人養(yǎng)老保險補(bǔ)交時應(yīng)該區(qū)分自己的年齡，不同的年齡所補(bǔ)交的方式是不一樣的，具體需要補(bǔ)交多少錢需要具體情況具體分析。值得注意一點(diǎn)的是養(yǎng)老保險補(bǔ)交對象是企業(yè)職工。希望上述文章對各位能有所幫助。

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