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隨著人們生活水平的不斷提高，各地的養(yǎng)老保險政策也隨著發(fā)生相應(yīng)的變化，并且隨著地方經(jīng)濟發(fā)展水平的差距也有所差距，而北京作為我們的首都，其養(yǎng)老保險政策也是受到很多人的關(guān)注，那么，北京養(yǎng)老保險政策是怎樣的呢?

一、北京養(yǎng)老保險政策

據(jù)了解，按照人社部要求，今年總體上調(diào)水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。同時，此次調(diào)整，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，可以與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。北京市于去年3月13日曾上調(diào)過2015年的養(yǎng)老金標準，彼時調(diào)整后，北京市企退人員養(yǎng)老金每月人均增加305元，平均養(yǎng)老金水平提高到3355元/月。這也是北京市連續(xù)23次上調(diào)養(yǎng)老金。

二、北京市養(yǎng)老金計算方法

1998年6月30日以前參加工作的，符合國家規(guī)定辦理退休后有四部分組成：

1、基本養(yǎng)老金：計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發(fā)。

2、個人帳戶養(yǎng)老金：按被保險人個人帳戶儲存額的1/120計發(fā)。

3、過度性養(yǎng)老金：以被保險人1992年年至1997年本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，按1998年6月前的繳費年限(含視同繳費年限)，每滿一年乘以1%，待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值。

4、綜合性補貼：按本市現(xiàn)有規(guī)定發(fā)放的各項價格補貼、生活補貼及過度性補貼。

三、北京市養(yǎng)老金計算公式

提前退休人員基本養(yǎng)老金=(全額基本養(yǎng)老金-個人帳戶養(yǎng)老金)×(提前退休年限×2%)+個人帳戶養(yǎng)老金。文件同時規(guī)定，在辦理按月領(lǐng)取時，男年滿50周歲、女年滿45周歲的，其基本養(yǎng)老金低于基本養(yǎng)老金最低標準的，按基本養(yǎng)老金最低標準發(fā)給，在辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時，男不滿50周歲、女年不滿45周歲的人員，其基本養(yǎng)老金低于最低退職生活費標準的，按退職生活費最低標準發(fā)給。

養(yǎng)老保險政策隨著人們生活水平的變化而發(fā)生相應(yīng)的調(diào)整，并且，因各地的發(fā)展水平差距很大，養(yǎng)老保險政策也有很大的地域性差異，北京養(yǎng)老保險政策也只是適應(yīng)北京當?shù)?，如果對于當?shù)氐酿B(yǎng)老保險政策有不了解的，可以咨詢相關(guān)社保部門，并且最好即使了解相關(guān)政策變化。

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