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養(yǎng)老保險是五險一金中包含的保險之一,一般都是單位和個人按比例繳納的,每一年繳納的金額都不一樣,五險一金是員工應(yīng)該享受的基本福利,特別是養(yǎng)老保險關(guān)系到員工退休后的基本生活來源,從長遠(yuǎn)目光來看非常有意義,下面無憂保小編就為大家詳細(xì)講解一下,養(yǎng)老保險的作用以及養(yǎng)老保險比例是多少?
一、養(yǎng)老保險的繳費(fèi)比例
1、基本養(yǎng)老保險費(fèi)由單位和個人共同承擔(dān),單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例,一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。
2、繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費(fèi)工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。
二、養(yǎng)老保險的作用
養(yǎng)老保險是以老年人的生活保障為指標(biāo)的,通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金,支付老年人生活費(fèi)用。它的實(shí)施具有以下作用:
1、有利保證勞動力再生產(chǎn)通過建立養(yǎng)老保險的制度,有利于勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業(yè),保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。
2、有利于社會的安全穩(wěn)定養(yǎng)老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數(shù)也越來越多,養(yǎng)老保險保障了老年勞動者的基本生活,等于保障了社會相當(dāng)部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言,參加養(yǎng)老保險,意味著對將來年老后的生活有了預(yù)期,免除了后顧之憂,從社會心態(tài)來說,人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁,這有利于社會的穩(wěn)定。
3、有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展各國設(shè)計養(yǎng)老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系,這無疑能夠產(chǎn)生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。
以上介紹的養(yǎng)老保險比例是多少大家可以作為參考,各個地區(qū)的養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例可能會有差別,養(yǎng)老保險可以保障老年人的生活水平,因此現(xiàn)在有能力的情況下,一定要積極購買養(yǎng)老保險,事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人也應(yīng)該按照規(guī)定積極給員工購買養(yǎng)老保險,這樣既可以促進(jìn)員工工作的積極性也可以減少一些勞動糾紛。
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