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企業(yè)基本上都會為職工繳納社會保險，而社會保險中會包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，但是對于醫(yī)療保險來說，很多人都覺得單純的社保中的醫(yī)療保險是不夠的。所以現(xiàn)在越來越多的企業(yè)在為員工購買社保之后還會給員工多買一份醫(yī)療保險，也就是補(bǔ)充醫(yī)療保險，說到補(bǔ)充醫(yī)療會有很多人對其中的有些問題不是很清楚，比如說補(bǔ)充醫(yī)療保險稅前扣除的問題，下面給大家簡單介紹一下補(bǔ)充醫(yī)療保險稅前扣除的主要內(nèi)容。

根據(jù)《關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財稅[2009]27號)規(guī)定： “自2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除;超過的部分，不予扣除?！?/p>

根據(jù)《財政部勞動保障部關(guān)于企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知》(財社[2002]18號)規(guī)定：“一、按規(guī)定參加各項(xiàng)社會保險并按時足額繳納社會保險費(fèi)的企業(yè)，可自主決定是否建立補(bǔ)充醫(yī)療保險。企業(yè)可在按規(guī)定參加當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險基礎(chǔ)上，建立補(bǔ)充醫(yī)療保險，用于對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度支付以外由職工個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用進(jìn)行的適當(dāng)補(bǔ)助，減輕參保職工的醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)。三、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險辦法應(yīng)與當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險制度相銜接。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險資金由企業(yè)或行業(yè)集中使用和管理，單獨(dú)建賬，單獨(dú)管理，用于本企業(yè)個人負(fù)擔(dān)較重職工和退休人員的醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助，不得劃入基本醫(yī)療保險個人賬戶，也不得另行建立個人賬戶或變相用于職工其他方面的開支。”

因此，對符合補(bǔ)充醫(yī)療保險規(guī)定的，企業(yè)為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)，在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除;超過的部分，不予扣除。計(jì)提而未實(shí)際支付的也不得稅前扣除。如果不符合補(bǔ)充醫(yī)療保險規(guī)定，按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(國務(wù)院令2007年第512號)第三十六條規(guī)定，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費(fèi)，不得扣除。

以上便是對于補(bǔ)充醫(yī)療保險稅前扣除的主要內(nèi)容，從文章中可以看出，國家對于企業(yè)為職工繳納的補(bǔ)充醫(yī)療的稅前扣除問題也做了一定規(guī)定。那就是對于愿意為職工繳納補(bǔ)充醫(yī)療的企業(yè)在一定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍內(nèi)是可以進(jìn)行提前扣除的，所以對于那些常為員工考慮的企業(yè)國家還是給予很大的支持和肯定的。

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