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在我國，養(yǎng)老保險是社會保險中最重要的一個，每位職工繳納養(yǎng)老保險一定時限后，在退休的時候就能享受到退休金待遇。這樣即便是職工退休后，按月領取養(yǎng)老金，也可保障基本生活。職工領取養(yǎng)老金的多少受到繳費金額和繳納年限的影響，那么養(yǎng)老金發(fā)放比例是多少？下面小編重點給大家介紹下。

一、養(yǎng)老金領取需要哪些條件？

參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金，必須同時符合兩個條件才能每月領?。?/p>

1、達到法定退休年齡;

2、累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。注意兩者不是或者的關系。另外，如果你累計繳費不滿15年，那么在退休時可一次性領取個人賬戶中的累計部分的資金。

按照相關規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

二、養(yǎng)老金按照什么比例發(fā)放？

《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》今日公布。決定要求，決定實施前已經退休的人員，繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調整辦法。

本決定實施后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

三、養(yǎng)老金能提前支取嗎？

根據(jù)現(xiàn)有制度，養(yǎng)老金一般不可以提前支取。只有兩種情況可以提前支取個人部分：一是出國定居，二是死亡。退休時如未繳滿15年，只能提取個人部分。

我們所繳的社保進入了統(tǒng)籌帳戶和個人帳戶這兩個賬戶，如果在辦理退休前去世了，繼承人是可以繼承個人賬戶中的錢。

由此可知，職工繳納養(yǎng)老保險滿15年，達到法定退休年齡的時候，就可以享受到養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老金的發(fā)放基數(shù)按照職工平均工資計算，養(yǎng)老金發(fā)放比例為1%，職工每滿一年發(fā)給1%。所以說職工應該盡量保證繳納社保的連續(xù)性和穩(wěn)定性，這樣在退休的時候拿到的養(yǎng)老金才會多。

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