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每當(dāng)?shù)搅艘荒暌欢鹊?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作時(shí)，很多用人單位和職工就犯愁，因?yàn)椴磺宄绫€(gè)人繳費(fèi)比例和計(jì)算方法，根本不知道該如何繳費(fèi)，人力資源負(fù)責(zé)人不知道繳費(fèi)比例；職工不清楚繳費(fèi)基數(shù)，更不知道如果不同意用人單位所申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，去哪里投訴，該如何處理。下面由無憂保來為您介紹一下社保個(gè)人繳費(fèi)比例。

按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)為職工繳納以下五項(xiàng)保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)18%；醫(yī)療保險(xiǎn)9%；生育保險(xiǎn)1%；失業(yè)保險(xiǎn)1%；工傷保險(xiǎn)按行業(yè)分類共分為八類，分別是：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。企業(yè)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率參照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T4754-2011）規(guī)定的行業(yè)分類。職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)2%；失業(yè)保險(xiǎn)0.5%，其中農(nóng)村戶籍職工個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)職工個(gè)人不繳費(fèi)。

一、個(gè)人社保繳費(fèi)比例

單位和個(gè)人的繳費(fèi)數(shù)額所占社保基金總額的百分比稱為社保繳費(fèi)比例，社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會(huì)帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。

以北京個(gè)人社保繳納比例為例：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%；

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%；

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2% 3元大病統(tǒng)籌；

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢；

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例（基數(shù)按照單位工資總額計(jì)算）：0.5%、1%、2%根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定，個(gè)人不交錢。

二、社?；鶖?shù)計(jì)算方法

個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按上年度平均工資“職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)?！笔猩绫＞止ぷ魅藛T介紹說，職工月平均工資按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。本人月平均工資低于本市上年度在崗職工平均工資60%的，按上年度在崗職工平均工資的60%確定繳費(fèi)基數(shù)；超過本市上年度在崗職工平均工資300%的，按本市上年度在崗職工平均工資的300%確定繳費(fèi)基數(shù)，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。其中，企業(yè)當(dāng)年新招職工（包括研究生、大學(xué)生、大中專畢業(yè)生等）以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；從第二年起，按上一年月平均工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

社保個(gè)人繳費(fèi)比例和社?；鶖?shù)是全國一致的，但也有地方政府會(huì)因地制宜地根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r略作調(diào)整，各地應(yīng)以當(dāng)?shù)毓嫉纳绫€(gè)人繳費(fèi)比例為準(zhǔn)。社保是對(duì)一個(gè)人的基本保障，職工在繳納社保時(shí)不要有顧慮，單位是依法繳納社保的，基數(shù)也是根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)來確定的，單位要繳納的比例比個(gè)人多得多，基數(shù)越大，繳納的費(fèi)用也就越多，而員工得到了福利也越多。

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