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按照北京市政策規(guī)定,北京轄區(qū)的用人單位都要為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),對(duì)于一些個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者,可以自行繳納社保。社保對(duì)老百姓來說非常有用,滿足一定條件后在退休的時(shí)候可以領(lǐng)取退休金。一些人盡管繳納了多年社保,但是對(duì)這方面知識(shí)了解的不多。那么北京社保包括哪些保險(xiǎn)?繳納比例是多少?下面小編簡單普及下有關(guān)知識(shí)。
一、社保包括哪些保險(xiǎn)?
社會(huì)保險(xiǎn)是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會(huì)安全制度。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
二、北京社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例是多少?
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn):企業(yè)繳費(fèi)比例一般為企業(yè)工資總額的20%左右,全部納入社會(huì)統(tǒng)籌基金。職工繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的8%,并全部計(jì)入個(gè)人賬戶。
2、基本醫(yī)療保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)一般為職工工資總額的6%左右,個(gè)人繳費(fèi)為本人工資的2%.個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶,用人單位繳費(fèi)的30%左右劃入個(gè)人賬戶,其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。
3、失業(yè)保險(xiǎn):用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
4、工傷保險(xiǎn):工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)繳納,實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率,征收標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費(fèi)率,目前平均工傷保險(xiǎn)費(fèi)率一般不超過1%。
5、生育保險(xiǎn):企業(yè)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),生育保險(xiǎn)費(fèi)按照不超過工資總額的1%繳納。
三、北京社保繳納比例是如何確定的?
1、繳費(fèi)基數(shù)上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);
2、繳費(fèi)基數(shù)下限是指,職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%,私營企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。
通過上面的文字,小編介紹了北京社保包括哪些保險(xiǎn),及北京社保繳納比例方面的知識(shí)。目前,北京社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等,每一位在北京參加工作的個(gè)人都享有社保的待遇。在社保繳納方面,單位繳納的部分占了大頭,個(gè)人只需繳納一小部分即可。同時(shí),個(gè)人可以通過網(wǎng)上查詢的方式獲取個(gè)人賬戶情況。
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