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五險一金的繳費比例涉及到五險一金需要用人單位和勞動者繳納多少費用的問題。五險一金是國家統(tǒng)一制定的繳納比例，同時地方政府可以根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況制定。因此，每個地方的五險一金的繳納比例是會有一定的差異。那么成都地區(qū)的比例是什么呢，下面就為大家介紹成都五險一金繳納比例。

一、成都五險一金繳納比例

1、公積金繳存比例

財政撥款單位、國有企業(yè)和國有控股企業(yè)住房公積金繳存比例不得高于12%，其他單位繳存比例高于12%的部分按國家稅收政策規(guī)定納稅。住房公積金繳存比例不得低于6%。

2、社保繳納比例

成都社會保險險種主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。參保人身份不同，參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不同，具體如下：

養(yǎng)老保險：城鎮(zhèn)職工：單位繳費20%，個人繳費8%;原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%;非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。

醫(yī)療保險：城鎮(zhèn)職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%;原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納6.5%，個人繳納2%;非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。

生育保險：單位繳納0.6%，個人不繳納。

失業(yè)保險：單位繳費2%，個人繳費1%。

工傷保險：一類行業(yè)0.6%，二類行業(yè)1.2%，三類行業(yè)2%。

大病醫(yī)療互助補充保險：城鎮(zhèn)職工：單位繳納1%，個人不繳納;原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納;非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費。

二、繳費基數(shù)

根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，職工個人住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，職工每月的住房公積金繳存額是繳存基數(shù)乘以繳存比例計算得來的。住房公積金繳存基數(shù)是根據(jù)成都國有企業(yè)在崗職工平均月收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長率來測算確定，職工收入不斷提高，他們的住房公積金繳存基數(shù)、繳存額也相應提高。

今年，我市住房公積金月繳存基數(shù)上限調(diào)整為18242元，在去年的基礎上增加了2491元，上調(diào)幅度為15.81%。下限將分區(qū)域執(zhí)行兩個不同的標準，其中，都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣住房公積金繳存基數(shù)下限為1250元;而錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、成都高新區(qū)、天府新區(qū)成都片區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫縣、新津縣住房公積金繳存基數(shù)下限為1400元。

成都社?；鶖?shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按上一年1-12月的四川省平均工資和成都市平均工資來進行確定的。成都社?；鶖?shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。

成都社?；鶖?shù)會在每年的4月左右進行調(diào)整，會根據(jù)上一年四川省平均工資和成都市平均工資來進行成都社保基數(shù)的調(diào)整。由于成都社?；鶖?shù)的調(diào)整時間在每年的4月以后，而執(zhí)行時間是從每年的1月開始，所以每年就需要補交成都社?；鶖?shù)調(diào)整之前幾個月的差額。

成都五險一金繳納比例如上。成都地區(qū)的五險一金繳納比例并沒有在國家的統(tǒng)一規(guī)定上面做調(diào)整。用人單位在繳納應繳部分和代繳勞動者的部分的時候應該按照上面的比例進行，不能存在少繳不繳的情況。如果五險一金的繳納出現(xiàn)問題，需要及時的向有關部門進行投訴反應，及時處理。

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