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五險一金對于任何一個勞動者來說都是至關(guān)重要的,五險一金的繳納比例就更是重中之重,因?yàn)樗婕暗揭院蟮酿B(yǎng)老金以及住房公積金可以得到多少錢獲得多少貸款額度的問題,以及醫(yī)療保險可以使用多少金額等等一系列的問題。五險一金指繳付比例的有關(guān)問題如下所述。
一、五險一金指繳付比例
養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%,個人繳費(fèi)費(fèi)率為8%;
醫(yī)療保險單位繳費(fèi)比例為10%,個人繳費(fèi)比例為2%;
工傷保險單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9%,個人不繳費(fèi);
生育保險單位繳費(fèi)比例為1%,個人不繳費(fèi);
失業(yè)保險單位繳費(fèi)比例為1%,個人繳費(fèi)比例為0.5%;
住房公積金單位和個人繳費(fèi)比例各為7%。
二、 工傷醫(yī)療具體內(nèi)容是什么?
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合本條第三款規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
三、 生育保險待遇包括哪幾項(xiàng)?具體規(guī)定包括哪些?
生育保險具體待遇包括:女職工產(chǎn)假期間的生育津貼;生育津貼為本人上年度月平均繳費(fèi)工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。女職工生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)和治療費(fèi)。職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,包括職工實(shí)施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器,流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)。國家規(guī)定與生育保險有關(guān)的其他費(fèi)用。
生育保險具體規(guī)定包括:參加生育保險男職工的配偶無工作單位,符合計(jì)劃生育政策的,按照規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補(bǔ)助金;參加生育保險男職工的配偶有工作單位但未參加生育保險的,生育保險基金不予支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及其他生育保險待遇。參保職工患妊娠期并發(fā)癥、分娩并發(fā)癥、產(chǎn)后并發(fā)癥及計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥住院治療發(fā)生的診療費(fèi),由生育保險基金負(fù)擔(dān);參保職工生育行剖宮產(chǎn)遇有子宮肌瘤、卵巢囊腫、卵巢腫瘤等切除術(shù)的,因上述手術(shù)所增加的費(fèi)用由醫(yī)療保險基金支付。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別通過生育和醫(yī)療保險網(wǎng)絡(luò)上傳按項(xiàng)目予以結(jié)算。參加生育保險長期駐外地工作人員,應(yīng)持單位出具的外地診療或生育申請,到醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育保險異地生育登記,并選擇當(dāng)?shù)匾患裔t(yī)療機(jī)構(gòu)作為本人生育的定點(diǎn)醫(yī)院。參保職工患妊娠并發(fā)癥或分娩并發(fā)癥,要出具入院記錄、醫(yī)囑單、費(fèi)用明細(xì)清單等,于次月到醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)各項(xiàng)生育保險待遇。
五險一金指繳付比例等方面的問題如上所述。通過上文的闡述我們可以得知五險一金的繳納比例是固定的,由政府同意制定的。用人單位只能按照有關(guān)的規(guī)定繳納相應(yīng)的數(shù)額。因此,我們需要及時的關(guān)注自己五險一金的繳納情況,一旦發(fā)現(xiàn)繳納比例不符合有關(guān)規(guī)定,需要及時的向用人單位的人事部門反映。
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