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實(shí)際生活中，五險一金是各行各業(yè)都涉及到的，也是在職職工普遍關(guān)注的問題。但是，不同地區(qū)的繳納額度是不同的，那么，不同職業(yè)的五險一金比例是否也會不同，相信這是很多人都好奇的一個問題。因此，小編對公務(wù)員五險一金比例進(jìn)行分析，大家可以了解一下。

一、五險一金

“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi);工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。

二、公務(wù)員五險一金繳納比例

公務(wù)員的五險一金模式基本上與企業(yè)職工的一樣，單位和個人都需要繳納，但是，具體的公務(wù)員五險一金繳納比例與繳費(fèi)基數(shù)，全國各地并沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，這一點(diǎn)也是跟企業(yè)職工差不多，需要向用人單位的社保經(jīng)辦人，或者當(dāng)?shù)氐纳绫＞峙c住房公積金管理中心咨詢。

以某市的公務(wù)員五險一金繳納比例為例：

養(yǎng)老保險：單位每個月繳納21%，個人繳納8%;

醫(yī)療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌;

失業(yè)保險：單位每個月繳納2%，個人繳納1%;

工傷保險：單位每個月繳納0.5%，個人一分錢也不要繳;

生育保險：單位每個月繳納0.8%，個人一分錢也不要繳;

住房公積金：單位每個月繳納8%，個人繳納8%

綜上所述，就是無憂保小編為大家介紹的關(guān)于公務(wù)員五險一金比例的具體內(nèi)容?？梢?，公務(wù)員的五險一金比例與企業(yè)員工并沒有什么區(qū)別，都需要個人和本人各分擔(dān)一部分?？傊?，五險一金是用人單位給予我們的一種保障性待遇，我們應(yīng)該按規(guī)定繳納，才能更好的保障我們的切身利益。

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