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隨著企業(yè)的用人制度不斷完善，企業(yè)給予優(yōu)秀員工的福利比例也隨之增加，國(guó)家也對(duì)員工能夠在企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展做出了優(yōu)待規(guī)定，完善了五險(xiǎn)一金的基本保障體系，用人單位繳納大部分，自己只要填補(bǔ)小部分，就能獲得基本保障，那么用人單位和個(gè)人分別繳納比例是多少呢？讓無(wú)憂保帶您了解張家港五險(xiǎn)一金繳納比例是多少。

一、張家港具體的社保構(gòu)成比例表現(xiàn)為什么！

1、養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;

2、醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);

3、工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳; 

4、生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

5、住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%

二、如何確定單位為你到底繳納的基數(shù)是多少！

如果你每個(gè)月扣的社保, 那你的基數(shù)差不多就是扣除部分除以19%得到一個(gè)數(shù)值,然后你看看你工資是不是扣除這一部分,如果超出這一部分很多，那么很明顯公司并沒(méi)有承擔(dān)起規(guī)定的一部分。

三、讓我們看看什么是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)！

社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱。是國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)基本保障制度。目的是使勞動(dòng)者因年老、患病、傷殘、失業(yè)、生育等原因，暫時(shí)或永久性喪失勞動(dòng)能力、中斷就業(yè)，本人或家屬失去生活來(lái)源時(shí)，能夠從社會(huì)(國(guó)家)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助，保障基本生活的一種社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)從根本上說(shuō)是一種國(guó)家福利。社保繳費(fèi)基數(shù)指的是你以這個(gè)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)去繳費(fèi)的。(相當(dāng)于單位用這個(gè)作為你的個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)，至于你真實(shí)的工資是不是這個(gè)，那就只有你知道了。)除失業(yè)保險(xiǎn)之外，社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種繳費(fèi)仍同去年一樣比例保持不變，其中職工個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為2419元。

以上便是無(wú)憂保關(guān)于張家港五險(xiǎn)一金繳納比例的詳細(xì)解讀。我們可以看到相對(duì)于自己所繳的那一部分，企業(yè)單位在國(guó)家相關(guān)規(guī)定中，對(duì)于員工福利是有強(qiáng)制措施的，如果企業(yè)單位并沒(méi)有給予員工相應(yīng)的五險(xiǎn)一金補(bǔ)貼，那么完全可以追究法律責(zé)任的，希望看到這篇關(guān)于五險(xiǎn)一金的文章能夠給查詢的朋友以幫助。

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