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生活中，不管是剛成立的公司還是在職職工，都很關(guān)心五險一金的繳納比例，畢竟五險一金是勞動法賦予人們的的福利，人們享有這個權(quán)利。五險一金公司為我們交一部分，但是還有一部分得自己交。公司會從職工的工資里面扣除。在四川省工作的人是否了解四川省五險一金繳納比例，無憂保在這里為您進(jìn)行簡單的介紹。

一、公積金繳存比例

財政撥款單位、國有企業(yè)和國有控股企業(yè)住房公積金繳存比例不得高于12%，其他單位繳存比例高于12%的部分按國家稅收政策規(guī)定納稅。住房公積金繳存比例不得低于6%。

二、社保繳納比例

成都社會保險險種主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。參保人身份不同，參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不同，具體如下：

1、養(yǎng)老保險：

(1)城鎮(zhèn)職工：單位繳費20%，個人繳費8%;

(2)原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%;

(3)非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。

2、醫(yī)療保險：

(1)城鎮(zhèn)職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%;

(2)原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納6.5%，個人繳納2%;

(3)非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。

3、生育保險：單位繳納0.6%，個人不繳納。

4、失業(yè)保險：單位繳費2%，個人繳費1%。

5、工傷保險：一類行業(yè)0.6%，二類行業(yè)1.2%，三類行業(yè)2%。

6、大病醫(yī)療互助補充保險：

(1)城鎮(zhèn)職工：單位繳納1%，個人不繳納;

(2)原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納;

(3)非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費。

三、五險一金繳費基數(shù)

1、公積金繳存基數(shù)

根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，職工個人住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，職工每月的住房公積金繳存額是繳存基數(shù)乘以繳存比例計算得來的。住房公積金繳存基數(shù)是根據(jù)成都國有企業(yè)在崗職工平均月收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長率來測算確定，職工收入不斷提高，他們的住房公積金繳存基數(shù)、繳存額也相應(yīng)提高。

2、社保繳費基數(shù)

成都社?；鶖?shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按上一年1-12月的四川省平均工資和成都市平均工資來進(jìn)行確定的。成都社保基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。

作為一個上班族對五險一金相當(dāng)關(guān)注，經(jīng)過小編的介紹。想必大家已經(jīng)對四川省五險一金繳納比例有了簡單的了解。每個地方五險一金的繳納比例都會不同，不同的單位也會不同，如果大家想了解自己五險一金繳納的比例，可以根據(jù)自己所在地公司的標(biāo)準(zhǔn)計算。