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現(xiàn)實(shí)生活中，我們拿到的工資或許跟平均工資有一定的差距，那是因?yàn)槲覀兘涣?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1240418/">五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金在生活中的作用非常大，公司為你交了一部分，但是我們也要交一部分。那么工資2700交五險(xiǎn)一金是什么意思。無憂保的小編在這里為您簡單的介紹，希望對您有所幫助。

一、工資2700交五險(xiǎn)一金是什么意思

總的來說，還要在2700的基礎(chǔ)上交五險(xiǎn)一金。而交的比例在這里為您簡單的介紹。勞動和社會保障部門統(tǒng)一制定的勞動合同和職工工資審批表，到社保局去辦理。“五險(xiǎn)”方面,按照職工工資,單位和個人的承擔(dān)比例一般是： 養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%; 醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個人2%; 失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個人1%; 生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān); 工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個人不承擔(dān)。 “住房公積金”具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個人全年平均工資計(jì)算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%. 對職工很實(shí)惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! 這樣總的計(jì)算，五險(xiǎn)一金總計(jì)應(yīng)交工資的50.8%，其中單位負(fù)擔(dān)34.8%，個人負(fù)擔(dān)16%。

二、什么是基本工資

基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性?；竟べY不包括五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金是根據(jù)工資的多少扣費(fèi)的。

三、平均工資是包括五險(xiǎn)一金的嗎

平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額，表明一定時(shí)期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。

計(jì)算公式：職工平均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工平均人數(shù)。

根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度，工資總額是本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。

經(jīng)過小編的介紹，想必大家已經(jīng)對工資2700交五險(xiǎn)一金是什么意思有了簡單的了解。我們到手的工資一般稱為進(jìn)本工資，但是基本工資并不包括五險(xiǎn)一金。2700只是一個基數(shù)，還要在這個基礎(chǔ)上繳納五險(xiǎn)一金，而繳納五險(xiǎn)一金的比例在本文中已經(jīng)有所介紹。