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辦理五險(xiǎn)一金的好處想必大家都知道，員工在公司工作，公司就必須為員工辦理五險(xiǎn)一金，這是公司的基本福利，也是國家強(qiáng)制規(guī)定繳納的。那南通五險(xiǎn)一金繳納比例單位和個(gè)人各承擔(dān)多少?無憂保小編將在下文中為您回答這個(gè)問題，希望可以幫助到您。

一、南通五險(xiǎn)一金繳納比例單位和個(gè)人各承擔(dān)多少

五險(xiǎn)一金繳納比例由單位繳納比例與個(gè)人繳納比例組成，具體的南通五險(xiǎn)一金繳納比例單位和個(gè)人各自承擔(dān)如下：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納比例14%，個(gè)人繳納比例8%

醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳納比例11.5%，個(gè)人繳納比例2%

失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳納比例2%，個(gè)人繳納比例1%(農(nóng)民不交)

生育保險(xiǎn)：單位繳納比例1.2%，個(gè)人不承擔(dān)任何費(fèi)用

工傷保險(xiǎn)：單位繳納比例0.8%，個(gè)人不承擔(dān)任何費(fèi)用

住房公積金：單位繳納比例5%-12%，個(gè)人繳納比例5%-12%，同一單位職工采用同一比例。

二、五險(xiǎn)一金什么時(shí)候能用

養(yǎng)老保險(xiǎn)在退休前繳納滿15年可以領(lǐng)取退休金。醫(yī)療繳納滿6個(gè)月即可享受住院報(bào)銷，日常社?？ɡ锏慕痤~可以在門診使用或藥店消費(fèi)。生育、工傷、失業(yè)繳納滿一年即可享受其中的福利。

公積金：符合當(dāng)?shù)卣撸U納滿6-12個(gè)月即可辦理貸款，緩解自身房貸壓力;離職后可以將個(gè)人賬戶金額，按自身?xiàng)l件進(jìn)行部分或銷戶提取。

三、五險(xiǎn)一金的作用

五險(xiǎn)一金指：失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、住房公積金。

1、失業(yè)險(xiǎn)：一旦你離職，可以憑離職證明辦理失業(yè)證，領(lǐng)取兩年的失業(yè)保險(xiǎn)金;失業(yè)期間可以領(lǐng)取的失業(yè)金。

2、生育險(xiǎn)：有寶寶后可以報(bào)銷一部分。

3、養(yǎng)老險(xiǎn)：退休的時(shí)候可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

4、醫(yī)療險(xiǎn)：可以享受看病的醫(yī)療費(fèi)按比例報(bào)銷的待遇，減輕自己的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

5、工傷險(xiǎn)：因某些不可抗力的因素導(dǎo)致的意外，減輕我們的負(fù)擔(dān)，也是對自己的保護(hù)。

6、住房公積金：買房子或者裝修時(shí)都可以用得上。

南通五險(xiǎn)一金繳納比例單位和個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的比例如上所示。五險(xiǎn)一金中每個(gè)險(xiǎn)種都有各自的作用，它作為員工在公司工作期間的福利，是國家規(guī)定強(qiáng)制進(jìn)行辦理的，如果企業(yè)沒有為員工辦理五險(xiǎn)一金，員工可以投訴到相關(guān)的部門，爭取自己的合法權(quán)益。