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廣州市工廠遍布，外來務工人數(shù)眾多。很多小企業(yè)給職工發(fā)放工資的時候并沒有標明五險一金扣繳金額，這就導致很多人不清楚自己的五險一金繳納情況。如果其知道廣州五險一金繳存比例，就能根據(jù)自己工資推斷出每月交多少。那么廣州的五險一金比例是多少？下面小編給廣大廣州市民介紹一下。

一、廣州的五險一金比例是多少？

“五險”指：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指：住房公積金。

1、養(yǎng)老保險：單位，12%，個人8%

2、醫(yī)療保險：單位，8%，個人2%

3、失業(yè)保險：單位：1.5%，個人0.5%

4、工傷保險：單位：0.5%，個人不用繳費

5、生育保險：單位：0.85%，個人不用繳費用

6、住房公積金：單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-20%，具體繳存比例由單位和個人根據(jù)實際情況自行選擇。

二、廣州的五險一金繳存基數(shù)是多少？

社保的繳費基數(shù)是參保單位和參保職工繳納社會保險費的依據(jù)。職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度的月繳費基數(shù)，其中新進職工以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數(shù)。社保的繳費基數(shù)在每年的1—5月會有所調整，最低標準是當?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY的60%，上限是300%。住房公積金繳費基數(shù)和社保繳費基數(shù)原則上是一樣的。住房公積金繳費基數(shù)在每年7月調整，最低標準同當?shù)刈畹凸べY標準，上限同社保繳費基數(shù)的上限。社保和公積金的繳費基數(shù)和比例在全國各地會有所不同，并且，每個用人單位在具體執(zhí)行時，使用的標準和比例也可能有所不同。

《廣州市住房公積金條例》第十條住房公積金的月繳存額以職工本人上年度月平均工資總額為基數(shù)，按職工及單位的住房公積金繳存比例計算。職工工資收入按統(tǒng)計局公布的相應的工資總額口徑計算。

三、基本養(yǎng)老金是如何計算的？

基本養(yǎng)老金的計算公式如下：基本養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×實際繳費年限的累計百分比（每個交費年限發(fā)1%）+個人賬戶本息和÷計發(fā)月數(shù)（因退休年齡不同，計發(fā)月數(shù)也有所不同）。 基礎養(yǎng)老金月標準以辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時的上年度全市職工月平均工資為基數(shù)；繳費年限每滿1年發(fā)給1%，繳費N年，則計實際繳費年限的累計百分比為N%。

由此可見，對于在廣州找工作的大學生來說，了解廣州的五險一金比例，在簽署勞動合同的時候能夠在這方面提起注意。廣州的社會保險繳納比例是廣州市政府統(tǒng)一規(guī)定的，企業(yè)應該按照規(guī)定繳納，而住房公積金則有一個浮動范圍，企業(yè)在這個范圍內繳納即可。通常來說，效益好的企業(yè)繳納的比例會高些。