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作為一名普通的勞動(dòng)者，如何保障自己的權(quán)益不受侵害是首先要了解的問題。而當(dāng)今社會(huì)，拖欠工資甚至不發(fā)工資的事情時(shí)有發(fā)生，勞動(dòng)者要學(xué)會(huì)用法律來保護(hù)自己，當(dāng)自己應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬被無故克扣時(shí)，要學(xué)會(huì)寫勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書，向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門投訴，要求自己應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。下面是無憂保為您準(zhǔn)備的勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書范本。

勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書范本

投訴人：劉××，男，1962年12月17日出生，工作單位：xx有限公司，戶口所在地：xxxxx

聯(lián)系方式：××××××

被投訴人：xx有限公司

法定代表人：房××，職務(wù)：經(jīng)理

住所地：

聯(lián)系方式：××××××

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1：要求被投訴人依法補(bǔ)發(fā)投訴人自2007年6月份至2007年12月未足額支付的工資1850元，補(bǔ)發(fā)拖欠投訴人自2008年1月份至2008年8月份的工資10800元，并再支付自2008年1月份至2008年8月份的一倍工資10800元;責(zé)令被申請(qǐng)人按照應(yīng)付金額的25%向投訴人加付補(bǔ)償金。

2：要求被投訴人退還投訴人被扣押的工作證原件。

3：請(qǐng)求對(duì)被投訴人未與投訴人訂立勞動(dòng)合同，購買社會(huì)保險(xiǎn)等行為，依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，依法進(jìn)行處罰。

事實(shí)與理由：

投訴人自2007年5月24日進(jìn)入被申請(qǐng)人北京××起重設(shè)備租賃有限公司從事升降機(jī)操作工作，入職后，被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，只是口頭約定工資為每月1350元，另外也未上任何保險(xiǎn)，勞動(dòng)關(guān)系延續(xù)至今。但被投訴人截至2007年12月共拖欠申請(qǐng)人1850元工資，且自2008年1月份至今未向申請(qǐng)人支付分文工資。被投訴人為投訴人報(bào)名考取《北京市建筑工地起重機(jī)械特種設(shè)備作業(yè)人員證》后就一直將證件原件扣押至今，一直未交付申請(qǐng)人。被投訴人的行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十條規(guī)定，要求被投訴人補(bǔ)發(fā)投訴人未支付和未足額支付的工資和退還被扣押的工作證。

此致!

xx勞動(dòng)和社會(huì)保障局

投訴人：××

在按照勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書范本書寫時(shí)，請(qǐng)使用鋼筆或圓珠筆書寫清晰，還應(yīng)注意所有的信息都應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，特別是姓名和聯(lián)系方式一定要保證其真實(shí)性。投訴事項(xiàng)要簡明扼要，明確寫出自己的要求，包括工資金額和補(bǔ)償金額，這樣才利于有關(guān)部門對(duì)你所投訴的案件做出公平公正的判斷。無憂保在此提醒您，一定要先簽定勞動(dòng)合同再開始勞動(dòng)關(guān)系，以保障自己的權(quán)利。