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五險一金的繳納比例是大家都會關(guān)注的一個問題，五險一金的繳納比例的制定是根據(jù)各省市自己的實際情況結(jié)合國家的統(tǒng)一規(guī)定進行的。下面小編就為大家總結(jié)歸納一下2017年天津五險一金繳納比例表的有關(guān)問題，希望可以對大家了解2017年天津五險一金繳納比例表的相關(guān)問題有所幫助。

一、2017年天津五險一金繳納比例表

養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;

醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;

工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;

生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費;

失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%;

住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

二、工傷醫(yī)療具體內(nèi)容是什么?

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

三、 失業(yè)保險可以享受的待遇有哪些?

1、享受的待遇有哪些

參保人員在滿足領(lǐng)取失業(yè)保險金條件后，享受以下待遇：領(lǐng)取失業(yè)保險金，每月430元;領(lǐng)取失業(yè)保險金期間門診醫(yī)療補助金，每月21.5元;領(lǐng)取失業(yè)保險金期間女性生育的享受女性失業(yè)人員生育補助金，期間死亡的失業(yè)人員享受喪葬補助金;領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可免費享受職業(yè)培訓(xùn)。

2、 領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為多久?

累計繳費時間滿1年不滿5年的，繳費每滿1年領(lǐng)取1個月的失業(yè)保險金，但領(lǐng)取期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)金的期限最長為18個月;累計繳費時間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月;重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)金的期限應(yīng)當(dāng)與前次失業(yè)尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但最長不得超過24個月。

2017年天津五險一金繳納比例表等有關(guān)天津五險一金方面的問題如上所述。通過上文的闡述我們可以得知五險一金用人單位和勞動者相應(yīng)的應(yīng)該繳納的比例等問題。因為五險一金是國家強制規(guī)范的法定福利，因此我們需要每個月都嚴(yán)格的按照有關(guān)規(guī)定查看自己的五險一金的繳納情況，一旦發(fā)現(xiàn)問題需要及時的處理。