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在我們面對就業(yè)選擇時，最關(guān)心的肯定是有沒有五險一金，高不高之類的。在五險一金中，最高的非銀行莫屬，那么銀行五險一金為什么高呢？有哪些組成呢？有哪些好處呢？無憂保小編為你做詳細解答。

一、五險一金有什么？

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

(一）住房公積金是什么？

在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務。

（二）五險一金的改革

2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”，醫(yī)療保險將與生育保險合并，有些大型企業(yè)會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

二、銀行的五險一金是？

五險一金，國家規(guī)定的必然不會少。

（一）銀行的待遇組成？

銀行的薪酬待遇相對來說是非常優(yōu)厚的，銀行的待遇由四部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+補貼+績效獎金。

（二)銀行的福利有哪些？

帶薪年假，除政府規(guī)定的各項保險外，額外提供補充公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療計劃、住房補貼計劃等，另外還有各項職業(yè)培訓等，如新員工入行培訓、崗位資格培訓、國外(境外)培訓，為新員工提供個性化、全面化、長期化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

（三）銀行的發(fā)展怎樣？

1、發(fā)展和晉升空間大，而薪水也會因此增加。銀行業(yè)職工的公積金額度非常高，基本不用擔心住房問題，這也是有著吸引力的一方面。

2、銀行業(yè)在對員工的培訓方面做的也比較好，按照崗位職責分別培訓，主要旨在提高員工崗位技能，同時也算是一種對員工的福利，個人增值。

3、銀行的薪資水平在一個城市中間還是處于中上的，算個總賬：工資加資金，一個剛畢業(yè)的本科生一年掙個5、6W不成問題，而且是稅后。

銀行五險一金為什么高是多方面的原因的，五險一金的多樣是主要原因。銀行的五險一金中，公積金的額度很高，員工不用擔心住房的問題。而且也會不定時的有一些培訓和優(yōu)厚的福利待遇，并且在扣除五險一金后工資不錯，讓大家覺得銀行五險一金非常高。